金华事业单位：金华仲裁委员会办公室招聘2名工作人员

金华人才网 2014-03-31 12:25:05 浙江中公教育在线咨询

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金华仲裁委员会办公室招聘工作人员简章

金华市人民政府法制办公室，下属金华仲裁委员会办公室，是差额拔款公益二类事业单位，主要承担民商事案件仲裁等工作。因工作需要，面向金华市范围招聘工作人员2名。

一、招聘岗位

本次公开招聘仲裁案件审理岗位2人。

二、报名条件

1、学历、学位：大学本科学历，学士学位。

2、专业：法学专业，具有一年以上相关工作经历。

3、年龄、户籍：30周岁以下(1984年4月1日以后出生)，金华市范围户籍。

4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名

1、报名时间、地点：2014年4月11日，市人才市场二楼(金华市丹溪路1195号)。

2、报名时携带身份证、户口本和毕业证书等原件及复印件，工作经历相关证明。近期免冠1寸照片2张。

3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元/人。

四、考试

考试采用百分制。分笔试(包括综合应用能力和专业知识科目)、面试相结合的方式，其中综合应用能力科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。

1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试时间：2014年5月17日。

2、专业知识科目考试范围为：仲裁法律知识、行政复议和行政诉讼法律知识。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3(不足此比列的，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

4、考试成绩可在以下网站查询：

金华市人力资源和社会保障网()

金华人才网()

五、体检、考核

根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。

1. 体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;

2. 考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

主管单位地址：金华市政府主楼1729号办公室

用人单位地址：金华市婺城区双龙南街1151号(丽晶国际9楼)。

联系电话：()

传真：

金华仲裁委员会办公室

2014 年3 月28日

(主管单位和用人单位盖章)

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