金华事业单位招聘：金华市公安局公开招聘100名合同制特勤队员

金华人才网 2014-06-03 10:23:49 浙江中公教育在线咨询

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金华市公安局公开招聘合同制特勤队员公告

为切实加强金华市应急处突力量建设，确保金华社会治安稳定。经金华市委、市政府同意，面向社会公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：计划招聘特勤队员100名，其中女队员8名。报名人数达不到计划聘用人数的，适情核减聘用计划数。

二、招聘条件

(一)有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱本职工作;

(二)要求年满18周岁至30周岁(1983年5月31日至1996年5月31日期间出生);

(三)具有浙江省户籍(以2014年5月31日的户口所在地为准)，退伍军人户籍不限;

(四)具有国家承认的大专及以上学历。退伍军人和获得地市及以上比赛名次的散打、拳击等格斗技能人员，学历放宽到高中文化;

(五)男身高1.70米及以上，女身高1.60米及以上，身体健康;

(六)武警特勤队员、部队侦察队员、公安司法院校特警等相关专业毕业生可适当放宽条件，同等条件下优先录取。

(七)曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留，或曾因违反规章制度被用人单位开除的人员不得报考。

三、招聘程序

(一)现场报名。

1、报名时间6月5日—6月12日，每天8：30—17：30，报名截止时间为6月12日下午17：00。

2、报名地点：金华市公安局特警支队办公楼一楼办公室(金华市环城北路399号)。

3、报名提供材料：

(1)身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。散打、拳击等格斗技能人员需提供在各项体育比赛中获得名次的证书原件、复印件。

(2)各类加分项目的原件及复印件。

(3)近期免冠2寸照片2张。

(4)在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。

(二)笔试。笔试满分100分，考试内容为综合基础知识。

(三)体能测评。满分300分。测评项目为立定跳远、100米跑、1000米(800米)跑。三个项目中有一项成绩达不到55分的，视为体能测评不合格，不合格者不列入体检、考察。(体能测评规则及评分标准附后)

(四)面试。满分10分。符合报名资格条件人员参加面试，不按规定时间参加面试的，视为放弃。

(五)加分。获得省(军)级以上体育(军事)比赛名次的个人加10分;获地市(师旅)级体育(军事)比赛名次前六名分别加6、5、4、3、2、1分;获得县(团)级体育(军事)比赛名次前六名按上一级标准减半加分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分;被评为优秀士兵(党员)、嘉奖的每次加1分;反恐士兵和排爆专业人员加5分。具有A2及以上驾照人员加2分。同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。

(六)体检。根据考生的总成绩(笔试成绩×20%+面试成绩+三项体能测评成绩之和/3×60%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:1.1确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

(七)政审。在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。政审考察按金华市公安局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

(八)聘用。对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华海纳人才开发有限公司签订劳动合同。

四、其它事项

1、工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6万元(含缴纳的社会医疗保险等)，提供免费住宿。

2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展武装巡逻，参与突发性事件处置和大型活动保卫等。

3、符合条件的报考人员在报名现场领取笔试、面试、体能测评通知书。笔试、面试、体能测评时间、地点以书面通知为准。

4、咨询方式。联系人，唐警官，联系电话：、;刘警官，联系电话：、。

附件1：

附件2：

金华市公安局

2014年5月30日

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