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【开业喜讯】浙江中公教育五分部开业送豪礼

 

浙江义乌工业园区开发有限公司招聘固定期限合同工作人员公告

 

浙江义乌工业园区开发有限公司成立于2013年7月29日,是经义乌市人民政府批准，由义乌市城市投资建设集团有限公司(原义乌市国有资产经营有限公司)出资组建的有限责任公司。公司主要负责工业园区开发建设;实业投资;资产经营管理、物业服务、产品展示、企业管理咨询等工作内容。

因业务需要，现面向社会公开招聘固定期限合同工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合岗位条件的人员。

(二)报考人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.身体健康。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

三、招聘程序

(一)报名。

时间：2014年6月27日至7月4日上午8：30-11：30，下午14：00—17：30(节假日除外)。

地点：浙江义乌工业园区管理委员会组织室(义乌市苏溪镇苏福路126号)

符合条件者，请携带《应聘申请表》(在公司网站下载)及以下材料的原件和复印件参加现场报名：

1.身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件。

2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

2.招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

3.小一寸免冠彩色近照1张。

报名资料除原件外不退回。

联系人：俞国辉)

报名现场，由招聘工作领导小组相关工作人员对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，通过资格初审的人员进入笔试环节，名单将在在义乌人力资源和社会保障网()和义乌工业园区网站()公布。

(二)考试

本次招聘分笔试和面试两部分。

笔试部分满分为100分，合格分为60分。

各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员。

面试部分满分100分，合格分为60分。若进入面试实际人数与岗位招聘计划低于2:1的比例，则按比例削减招聘计划。

面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

考试时间和地点另行通知。

(三)体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予以递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(四)考核

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考核对象。考核按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

考核结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考核。公示后，不再递补。

(五)公示

考核合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网()和浙江义乌工业园区网站()公示7天。

(六)聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书的，不予聘用。

四、注意事项

报考人员在报名中提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

本公告未尽事宜，由浙江义乌工业园区管理委员会招聘工作领导小组负责解释。

浙江义乌工业园区开发有限公司

2014年6月25日

 

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