金华大学生村官招聘：2014金华供销系统定向大学生村官招聘21名工作人员

金华人才网 2014-08-22 14:26:12 浙江中公教育在线咨询

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近年来，全市供销社系统紧紧围绕市委、市政府中心工作，深化“三位一体”建设，在促进农业农村发展、保障商品供应、服务城乡群众等方面做出了积极贡献。2013年全市供销系统实现经营收入154.9亿元，比上年增长22.1%，实现利润总额5566万元，比上年增长51.58%;全市系统资产总额35.45亿元，增长16%。为进一步优化队伍结构，向广大县域和农村农民提供更加优质的服务，并支持大学生村官就业，决定面向大学生村官开展专项招聘活动。

一、招聘名额

全市共提供10类岗位招聘21人(其中市本级9名，兰溪1 名，东阳3名，义乌3名，永康1名，浦江2名，武义2名)。

二、招聘条件

1、服务期满3年及以上的在岗大学生村官，历年考核均为称职及以上，或离岗三年内目前仍未就业的大学生村官;

2、热爱供销工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

3、全日制普通高等院校大专及以上学历;

4、品行良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录;

5、年龄35周岁以下(1979年8月1日及以后出生)。文秘、电子商务、计算机、市场营销等专业毕业的，或年度考核获得过优秀的，年龄可适当放宽。

三、招聘流程

1、发布公告、组织报名(8月20日-9月10日)。由各地供销社协同组织部门积极开展招聘宣传工作，发布招聘公告，做好本辖区的报名工作，并做好资格条件审查。市本级岗位面向全市大学生村官，其他县(市)岗位实行属地报名。

2、面谈(9月中旬)。审核通过后，由各地供销社组织面谈，对文秘等专业性较强的岗位增加素质测评，对入围人员组织体检。

3、试用期考核(10月-12月)。上岗后，进行为期三个月的试用期考核。试用期结束后，根据其综合表现情况办理正式录用手续。