金华医疗卫生招聘：2014年义乌市卫生系统公开招聘24名执业护士公告

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为全面贯彻实施《护士条例》，加强护理队伍建设，提升医院临床护理水平，确保卫生事业又好又快发展，根据《关于加强全省护理队伍建设的若干意见》(浙卫发〔2013〕255号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，经研究，义乌市卫生系统决定面向社会公开招聘执业护士。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

中心医院10名，中医医院6名，妇幼保健院2名，第二人民医院4名，第三人民医院2名，共24名。

二、报考对象及条件

(一)具有国家承认学历的中专及以上学历，所学专业为护理学或助产士(其中第三人民医院招聘岗位要求有助产士专业学历)，有执业护士资格并在医疗卫生机构注册和从业;

(二)户籍不限， 1979年10 月16日以后出生;

(三)遵纪守法，身体健康，无违法乱纪行为。

卫生系统在编职工不能报考。

三、招聘程序

(一)报名

时间：2014年10月16日 8：30～15：00

地点：市卫生进修学校二楼教室(常春路97号)

报考人员请填写《2014年卫生系统公开招聘报名表》，并提供身份证、户口本、学历证书(非全日制学历须提供学历认证报告)、专业技术资格证书和执业证书等报考岗位所需的相关证件原件和复印件、单位聘用合同(劳动合同)及同意报考证明、社保缴纳记录、1吋免冠彩照1张。经招聘单位初审、卫生局复核，合格者发放准考证。

各岗位符合条件报考人数不足招聘计划2倍的，按比例核减或取消招聘计划。

(二)考试考核

1.笔试　　笔试内容为护理学及相关专业知识，题型为客观题，满分为100分。各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：2的比例(招聘计划在10人及以上的按1：1.5的比例，有小数的四舍五入)确定考核入围人员。

2.考核　　考核内容为报考人员业务素质和服务规范，以实践操作形式实施，满分100分，合格分为85分。不合格者不能列为体检对象。

总成绩=笔试成绩×60% +考核成绩×40%

(三)体检

各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1.5的比例(招聘计划在10人及以上的按1：1.2的比例，有小数的四舍五入)确定参加体检人员，在总成绩相同情况下，以笔试成绩高的排位在前。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(四)考察公示

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

经考察合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在卫生局网站()公示7天。

(五)聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口。外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)本次招聘有关信息指定在义乌市卫生局网站()公布，请各位考生及时登录查询，不再另行通知。报考人员未能在规定时间内完成招聘程序的，按自动放弃处理。

(二)报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

(三)本公告未尽事宜，由义乌市卫生局负责解释。对本公告有异议的，可在公布之日起5日内向义乌市卫生局人事科反映。

咨询电话：

附件下载：

义乌市卫生局

2014年10月9日

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