金华银行招聘：2015浙江东阳富民村镇银行股份有限公司招聘启事

部室

岗位

职数

学历

专业

其他要求

支行行长

1名

大学本科及以上学历

金融或相关专业

从事银行工作7年以上，熟悉银行公司和零售业务，有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力，有担任过法人机构的支行正职或其他非法人机构的副行长及以上职务者优先。

市场部

副总经理

1名

全日制专科及以上

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄在40周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。

主管

1名

全日制专科及以上

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄在35周岁（含）以下，从事银行工作2年以上，有较强的组织管理和市场开拓能力，有一定的客户资源。

客户经理

若干名

全日制专科及以上学历

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄32周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。

风险合规部

总经理

1名

全日制专科及以上学历

金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业

年龄45周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，且具有2年以上金融风险管理工作经历，精通银行风险管理业务流程，有较强的风险判断和风险把控能力，有从事同岗位经历者优先。

综合管理部

综合管理

1名

全日制普通高校大学本科及以上学历

行政管理、人力资源管理或相关专业

年龄30周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和一定的管理经验，擅长沟通及协调，有从事银行办公室工作经历者优先。

 营业部

综合柜员

若干名

全日制普通高校大学本科及以上学历

金融、会计、财务管理等经济管理类专业

年龄25周岁（含）以下,形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有服务意识。