金华事业单位招聘：义乌市求实统计事务所招聘14名统计工作人员

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因工作需要，义乌市求实统计事务所决定面向社会公开招聘若干名统计工作人员，参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：

本次共计招聘统计工作人员14名。

二、工作岗位：

聘用人员与义乌市求实统计事务所签订劳动合同，派遣到相关镇(街道)政府从事统计工作，在业务上接受义乌市统计局的指导和监督，相关统计工作由镇街实行量化考核。

三、招聘条件：

1、全日制本科以上学历，数学与应用数学、统计学、会计学、财务管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理专业。年龄40周岁以下(1974年3月31日以后出生);

2、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，热爱统计工作;

3、能熟练运用各种办公和统计应用软件。有统计工作经验者优先(提供统计从业资格证书或统计专业技术资格证书);

4、身体健康，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

四、招聘程序：

(一)报名

1.时间：2015年4月1日至10日(8：30—17：00双休日除外)

2.地点：义乌市江东中路77号2楼203室 (义乌市求实统计事务所有限公司)。

3.咨询电话：

4.符合条件者，请携带以下材料的原件和复印件参加报名：

①身份证、学历证书原件及复印件、个人简历;

②二寸免冠彩色近照2张。

报名资料除原件外不退回。

(二)考试

本次考试以笔试、面试方式进行。(考试时间和地点另行通知。)

1、笔试。笔试内容为：《综合基础知识》，满分为100分。

2、面试。 以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

(三)体检

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定体检人员(体检费用自理)。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，以总成绩排名递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(四)考察。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1.2的比例确定考察对象。考核结论为不宜聘用的，或在放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。

(五)聘用

按规定办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

五、薪酬待遇：

薪酬待遇从优，按基本工资+考核奖金方式根据事务所相关制度发放。按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

义乌市求实统计事务所有限公司

2015年3月27日

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