2015金华国企招聘：浙江恒风集团有限公司招聘公告

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浙江恒风集团有限公司成立于1994年6月，是义乌市八大国有企业之一，主要负责义乌市城乡公交与城际公共交通的运营，公共交通基础设施的投资、建设和管理。公司下设七个职能部室和公交分公司、恒风交运公司、汽车服务公司三个直属公司，共有员工5000余人。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘客运场站安检员22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：

本次计划招聘客运场站安检员22名，大学专科以上学历，35周岁以下(1980年8月31日以后出生)。

二、招聘条件

应聘人员应符合以下资格条件：

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德;

2、具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3、身体健康;

4、符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)报名。报名人员需持本人毕业证、学位证、有效身份证等材料原件复印件到现场报名，报名地址：义乌市西城路470号7楼人力资源部，报名时间：2015年9月21日至25日(上午8：30-11：30，下午14:00-17：30)。报名联系电话：。

(二)资格审查。

由招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行审查。通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。

经资格审查合格的报名人数不足招聘计划3倍的，相应核减招聘计划。

(三)考核形式与内容。

采取笔试和面试的方式进行考核。

1、笔试。

笔试科目为《综合基础知识》，笔试满分100分，占总成绩的50%，合格分为60分。笔试时间和地点另行通知。笔试不合格者，不能列入面试对象。笔试成绩在义乌市国资委网站上公示。

2、面试。

根据笔试成绩，从高分到低分按1：1.5比例确定面试对象，不足规定比例，按实际人数确定。面试成绩100分，占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。

四、人员确定。

1.体检：根据总成绩和招考职位数按1:1的比例确定体检人选。体检不合格者不予录用，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。体检时间另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

2.考察：体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察内容包括思想品德、平时表现、有无违法犯罪记录等。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

3.公示：体检和考察结束后，公示7天，无异议的，按规定程序予以聘用。

五、纪律监督

招聘工作自觉接受社会各界的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

附件下载：

浙江恒风集团有限公司

2015年9月22日

 

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