2015金华教师招聘：东阳市外国语学校公开招聘2016年新教师的公告

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浙江省东阳中学外国语学校校区创办于2000年8月，是一所集初中和高中为一体的完全中学，实施“寄宿制、小班化”的办学模式，现有教学班56个(初中30个，高中26个)，师生员工2200余人。学校具有清新现代的校园环境，严谨求真的育人氛围，素质一流的教师团队，先进齐备的教育设施，外籍教师常年驻校开设英语活动课。学校坚持“立人为本，精致教育“的办学思想，深入贯彻“以学论教，以德塑才，以爱育人;精致课堂，精细管理，精到服务”的办学理念，追求“素质教育的特色学校，规范教学的示范学校，开放办学的重点学校，教师成长的龙头学校”的办学目标。建校来，学校获得了全国外国语学校实验学校、浙江省示范初中、浙江省二级特色示范高中、浙江省教科研先进集体、浙江省“三育人”先进集体、浙江省义务教育标准化学校、浙江省健康促进金牌学校、浙江省篮球协会会员单位、金华市文明单位、金华市体育工作先进集体、金华市校本教研示范学校、金华市绿色学校、金华市体育篮球特色学校、东阳市满意学校等综合荣誉称号，历年来中考高考都取得了骄人的成绩，连年被评为高中教学质量优胜单位，办学业绩得到了教育行政业务部门、社会和家长的广泛赞誉和认可。现根据新课改、新高考需要，同时为进一步加强东阳中学外国语学校校区教师队伍建设，提升学校品位，经研究决定，面向全国公开招聘2016年新教师。

一、招聘岗位及名额

二、报名条件(符合条件之一即可)

1.教育部直属师范院校、国家211工程大学、国家985院校2016年应届本科学历毕业生，专业对口，户籍不限;

2.国家211工程大学、国家985院校、浙江师范大学、杭州师范大学2015、2016年硕士及以上毕业生，专业对口，户籍不限;

3.浙江师范大学、杭州师范大学、上海师范大学2016年应届师范本科毕业生，专业对口，户籍限浙江省范围内，且符合下列条件之一者：

(1)省优秀毕业生、学校优秀毕业生;

(2)高校在读期间获得过一次及以上学院或学校三等奖学金及以上者。

(3)文科类综合素质排名在专业前50%的毕业生，理科类综合素质排名专业前70%的毕业生。

4.浙江师范大学、杭州师范大学2015届师范本科毕业生，专业对口，户籍限金华地区范围内，有高中从教经历，具备高中教师资格证书，并在大学就读期间获得过一次及以上学院或学校三等奖学金及以上者或获得过优秀新生奖学金者。

5.具有高中从教经历(须省级示范学校任教)的2015届硕士研究生(任教表现优秀者)，专业对口，户籍不限;

三、程序和办法

(一)报名

1.报名采用现场或网上报名形式。

网上报名方式：填好报名表，发送至电子邮箱，发送标题格式为：应聘××岗位教师+姓名。

2.现场报名地点：

东阳中学外国语学校校区教务处(东阳市江北街道学士北路2号行政楼(1号楼)二楼教务处，联系电话：，联系人：蒋老师、傅老师);

3.报名时间：上午8：30—11：30，下午1：30—4：30(截止2016年1月6日)

4.报名时需上交的材料及证件(网上报名请提供有关材料的扫描件或图片)：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)2015年硕士及以上毕业生需提供毕业证书原件及复印件;2016年毕业生就业推荐表;

(3)2016年毕业生就业协议书(不能提供者作放弃处理);

(4)有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份;

(5)2015年硕士及以上毕业生需提供与报名学科一致的高中教师资格证书原件及复印件;

(6)2015年硕士及以上毕业生已经有就业单位的需提供现就业单位同意报考的证明材料。

(二)现场资格确认

时间和地点：时间另行通知，地点在东阳中学外国语学校校区办公室，提供资格审查需提交的材料原件。逾期作放弃处理，不再受理。

东阳中学外国语学校校区考务组负责对报考人员进行资格现场确认。考生应根据报名材料原件提供审查人员验证，条件符合后方可参加考核。

(三)考核

考核包括笔试、上课、面试，笔试通过后方可参加上课考核和面试。

1.考核组织方式：市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织考核，考核以笔试、上课、面试的方式进行。

2.笔试和上课内容：笔试以应聘岗位相关学科的专业知识和现行东阳市高中使用的教材及浙江省高考内容为主。上课以2015学年东阳市高中使用的教材选定授课内容。

3.考核地点安排：在东阳中学外国语学校校区举行(具体时间地点另行电话提前告知)。

4.说明：本次考核成绩只在本次教师招聘录用时有效。

(四)录用与签约

1.录用

按照成绩从高到低择优录取并公示(或电话通知)。若成绩相同，则以上课成绩高者优先录用，若上课成绩也相同，则以面试成绩高者优先录用。

2.签约

被录用的考生应在规定时间内与聘用学校签订就业协议书，逾期作自动放弃处理。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。

3.体检

由人力资源和社会保障局确定体检时间、地点，体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行，体检不合格者不予录用。体检时间另行通知。

四、就业安排

被录用人员应于2016年8月1日到市教育局人事科报到。

五、其他事项

1.在录用过程中，应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，如发现有违规违纪行为的，应追究相关单位和人员的责任。报考者有不符报考范围及资格条件的或弄虚作假情况的，一经查实，取消录用资格。

2.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

3.在本次招聘中被录用的考生如放弃签约的，不得再参加2016年东阳市义务教育学校教师招聘录用。

4、非师范专业毕业生录用后二年内须取得高级中学教师资格证书，否则作解除聘用合同处理。

5.本公告由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局负责解释。

附件下载：

东阳市人力资源和社会保障局

东阳市教育局

2015年12月28日

 

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