2015金华公务员招聘：永康市纪委市监察局选调12名公务员

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各镇党委，各街道党工委，经济开发区党委，现代农业装备高新区(城西新区)党工委，方岩风景名胜区党工委，市机关各部门党组(党委)：

为贯彻落实中央纪委、省纪委关于加强派驻机构建设的有关要求和《中共永康市委、永康市人民政府印发〈关于对市纪委市监察局派驻机构实行统一管理的改革方案〉的通知》(永委发〔2015〕25号)精神，进一步加强纪检监察干部队伍建设，优化市纪委市监察局干部队伍总体结构、提升整体功能，经市委研究同意，决定开展公开选调市纪委市监察局工作人员工作。现将有关事项通知如下：

一、公开选调岗位及名额

根据市纪委市监察局机关和派驻机构编制缺额情况，本次选调派驻机构纪检监察岗位工作人员12名(其中非中共党员不超过3名)。

二、选调范围、对象和条件

(一)范围

本次选调面向在永康市各镇(街道、区)、市机关各部门中工作的公务员(含参公)。

(二)对象和条件

1.思想政治素质好，理想信念坚定，忠诚于党的事业，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;热爱纪检监察工作，工作事业心、责任感强，敢于担当负责;组织纪律观念强，模范遵守党的纪律和规矩，能在各方面发挥表率作用;作风优良、清正廉洁、公道正派。

2.具备履行职责所需要的专业素养，有较好文字综合能力。

3.须具有公务员(含参公)身份满1年，具有3年以上工作经验，在现单位工作满1年。其中新录用的镇(街道、区)公务员须录用满4年(未满5年的，等满5年后方可正式调入)。

4.年龄一般在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

5.全日制本科以上学历(其中法律、审计、公安、经济等与纪检监察工作相关专业毕业的，可以放宽至大专学历)。

6.近3年年度考核称职以上。

7.身体健康。

(三)具有下列情形之一的，不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选调办法和程序

本次选调由市纪委、市委组织部统一组织实施，采用个人报名、考试考察、择优录用的方式选调，具体程序：

(一)发布通知

向各镇(街道、区)、市机关各部门下发通知，明确选调事项。

(二)报名

符合条件的人选到市纪委干部室报名(须经所在单位同意)。

报名时间：1月19日至1月20日，报名地点：永康市行政中心1821室，联系电话：，联系人：梅航远。

报名时，需提供毕业证书、身份证等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠1寸正照3张，加盖所在单位公章的《永康市纪委市监察局公开选调公务员报名登记表》。

报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格，并在今后两年内不得参加同类考试和转任。

(三)资格审查

根据选调条件，对报名人选的基本条件和资格进行审核。如果选调计划数与符合条件的报名人数比例不足1:3，则核减相应名额。

(四)组织考试

1.笔试。笔试采用闭卷考试方式，主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。注重对推荐人选的纪检监察基础知识、实际工作能力和工作经验以及综合调研、文字表达等能力的测试。

2.面试。根据笔试成绩从高到低，按选调职位计划数1:2比例确定入围面试对象。面试主要了解推荐人选的岗位匹配度和适应职位能力，注重了解其思想作风、心理素质等方面的情况。

(五)考察

按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的权重，计算出考试成绩。根据考试成绩从高到低，按选调计划数1:1.5比例确定考察对象。市纪委组织专项考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行全面考察，考察组根据考察情况对考察对象进行量化评分。

(六)讨论决定

按考试成绩占60%、考察评分占40%的权重计算综合得分，市纪委常委会根据综合得分，结合考察对象的资历、学历、年龄等综合情况，研究确定拟选调人选。

以上各项工作安排，具体时间以正式通知为准。

四、组织领导

本次选调工作在市纪委、市委组织部统一领导下开展，具体工作由市纪委干部室组织实施。

请各镇(街道、区)党(工)委、市机关各部门党组(党委)及时做好宣传发动工作，将公开选调精神传达到每一位符合条件人员，并积极推荐符合条件的优秀人选参加报名。

附件：

中共永康市纪律检查委员会

中共永康市委组织部

2016年1月8日

 

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