2016金华事业单位招聘:永康市流动人口服务管理局招聘43人公告
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永康市流动人口服务管理局
招 聘 简 章
(2013—2015年间,市流管局聘用的大专以上学历人员有5人
考取了政府机关公务员、2人考取了事业单位职工)
一、机构简介:
市流动人口服务管理局(简称市流管局)是我市主管流动人口管理与服务工作的专门机构,与市流动人口领导小组办公室合署办公,内设综合办、信息管理科、服务指导科、流管大队和服务管理中心。流管局工作人员分别从公安、教育、卫计、人力社保、司法等部门抽调组成,主要承担政府综合协调、监督考核等职能,依法受公安机关委托,具体承担居住登记、居住证受理发放和综合信息平台建设等工作。
镇(街道、区)流管所(办)是各镇(街道、区)按照“条块结合、以块为主”管理体制建立的流动人口服务管理专门机构,具体负责辖区流动人口、房屋出租人、用人单位、物业企业、劳务(租赁)中介等主体单位和人员的服务管理工作,业务上受流管局指导,专职协管员由市流动人口服务管理中心招录,以劳务派遣形式派驻各流管所(办),具体从事流动人口管理和服务工作。
村(社区、工业区等)新居民服务管理站(窗口)是各镇(街道、区)流管所(办)根据上级要求,依托村级社会管理组织、便民服务中心、城乡社区警务室设立的,在专门机构指导下依法开展自我教育、服务、管理、维权等工作的村级“社会化”服务管理组织。
二、工作机制:
永康市流动人口服务管理工作实行“网格化、精准化、社会化”管理,按照“服务到家、管理到位”和“以房管人”、“以业管人”、“以信息化管人”的服务管理工作要求,科技促管,努力实现“底数清、情况明”。
“网格化”就是全市按照实有流动人口1500人左右划分工作网格,建立新居民管理站(窗口),按照“1+X”服务管理工作模式配备网格专管员和兼职协管员,确保服务管理工作不留死角,横向到边,纵向到底。
“精准化”就是每个网格专管员每月至少巡查约访辖区内的房屋出租人、用人单位业主和承租(居住)人1次,按规定采集、更新流动人口、出租房屋、用工单位和社情民意信息,确保人室(房、企)一致,动态管理。
“社会化”就是按照“谁管理,谁负责”“谁出租,谁负责”“谁用工,谁负责”“谁受益,谁负责”原则,依法落实政府机关、社团组织以及企业、房屋出租人、承租流动人口的登记、报送及管理责任,齐抓共管、和谐共处。
三、招聘对象:
单 位 |
岗位 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
备 注 |
局机关 |
外勤、综合 |
8 |
男 |
21-45 |
大专以上 |
1、户籍不限; 2、大学生、退伍军人优先; 3、待遇:周工作40小时,年收入3万以上。 |
镇(街道、区) 流管所(办) |
办证窗口(内勤) |
5 |
女 |
21-35 |
大专以上 |
|
网格专管员 |
30 |
男 |
18-55 |
初中以上 |
有意者请携带身份证件或者个人简介到市流管局报名。
地 址:永康市丽州北路1号(公安大楼9楼)
联系人:肖女士 503403(市府网)
胡警官 695453(市府网)
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