2016义乌事业单位招聘：苏溪镇政府公开招聘雇员公告

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因工作需要，苏溪镇人民政府决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招聘2名雇员。其中职能办公室1名，网格员1名。

二、报名条件

1.网格员要求具有义乌户籍，懂义乌方言并能流利表达。职能办公室雇员户籍不限。

2. 遵纪守法，具有良好的品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

4. 具有大专以上学历。

5.年龄在40周岁以下(1975年9月26日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名采用现场报名方式，只限本人亲自报名。

2.报名时间地点：2016年 9月26日—9月27日，苏溪镇人民政府组织室。

3.报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历学位证书及有关证明的原件和复印件，近期免冠1寸彩照1张(贴在报名表上)。

4.联系电话：。

报名人数不足招聘计划2倍的，将取消该岗位招聘计划。

(二)考试 。

考试分为笔试和面试两部分进行，满分各为100分。面试对象按笔试成绩从高到低按1:2的比例确定，面试成绩合格分为60分。

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(三)体检。

各岗位按总成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(四)考察。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示。

考察合格的确定为拟聘用人选，并在苏溪镇人民政府网站公示5天。

(六)录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为10个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库。

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在苏溪镇人民政府网站()公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜,由苏溪镇人民政府负责解释。

苏溪镇人民政府

2016年9月20日

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