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金华国企招聘:金华市轨道交通投资建设有限公司招聘8人

金华人才网 2016-09-26 10:07:38 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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金华市轨道交通投资建设有限公司是金华市政府下属的国有企业,负责轨道交通项目投资、建设和运营管理;轨道交通沿线配套土地的收储、开发;房地产开发经营。

为推进金义东城际轨道交通项目的建设,加快金华市轨道交通投资建设有限公司的发展,决定公开招聘8名国有企业工作人员。

一、招聘职位和人数(共8人)

公司拟招聘技术负责人3人,办公室工作人员4人,开发管理部工作人员1人,共计8人。

二、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

全国范围内的符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业,具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。(2)身体健康,符合公务员考录体检标准。

2.资格条件。

岗位

名额

专业及学历要求

资格条件

设计负责人

1

线路或建筑类专业,全日制大学本科及以上(博士、硕士研究生优先考虑,特别优秀者可适当放宽岗位条件)

1.高级工程师及以上;

2.45周岁及以下;

3.具备8年以上轨道交通、铁路行业技术管理经验,其中3年以上中层职位以上工作经历,担任过至少一条线路的设计总体或副总体;全面掌握轨道交通行业技术管理相关知识,熟悉轨道交通建设相关的管理流程;掌握轨道交通行业发展现状,对专业技术和前沿技术领域有较深的了解和研究;具备轨道交通建设管理经验。

建设负责人

1

土木工程等相关专业,全日制大学本科及以上(轨道交通、铁路地下结构和桥梁优先;博士、硕士研究生优先考虑,特别优秀者可适当放宽岗位条件)

1.高级工程师及以上;

2.45周岁及以下;

3.具备8年以上轨道交通、铁路行业技术管理经验,或5年以上轨道交通、铁路行业业主工程技术管理工作经验;全面掌握轨道交通行业技术管理相关知识,熟悉轨道交通建设相关的管理流程;掌握轨道交通行业发展现状,对专业技术和前沿技术领域有较深的了解和研究;具备轨道交通建设管理经验。

机电负责人

1

车辆、供电、通号类专业,全日制大学本科及以上(博士、硕士研究生优先考虑,特别优秀者可适当放宽岗位条件)

1.高级工程师及以上;

2.45周岁及以下;

3.具备8年以上轨道交通、铁路行业技术管理经验,其中3年以上中层职位以上工作经历;全面掌握轨道交通行业技术管理相关知识,熟悉轨道交通建设相关的管理流程;掌握轨道交通行业发展现状,对专业技术和前沿技术领域有较深的了解和研究;具备轨道交通建设管理经验。

办公室主管

1

汉语言文学、秘书学、法学、人力资源管理、行政管理等相关专业大学本科及以上学历

1.具有5年以上相关专业工作经历。

2.40周岁以下。

3.熟悉办公室工作流程,具备较强的组织协调能力和应变能力、较强的文字综合和语言表达能力。

4.具有国有企事业单位工作经历者可优先。

文秘

1

文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业全日制大学本科及以上学历

1.3年以上相关工作经验。

2.35周岁以下。

3.具备扎实的理论功底和较强的公文写作、文字综合等能力。

4.具有机关国有企事业单位工作经历和长期从事文字、新闻宣传工作者可优先。

法规(内审)

1

法学相关专业全日制大学本科及以上学历

1.3年以上相关工作经验。

2.40周岁以下。

3.具备起草、修改、审核公司建设运营相关法律文件及合同的能力,具备专业的分析判断能力和良好的沟通能力。

4.具有大中型企业或上市公司法务工作经验者或通过国家司法考试者优先。

工程造价(招投标管理)

1

建筑工程、市政工程、公路工程、工程造价类专业本科及以上学历或具有所从事专业中级及以上技术职务任职资格,有注册造价工程师或造价员职业资格

1.3年以上相关工作经历。

2.40周岁以下。

3.熟悉国家有关建筑、安装工程项目预算管理政策、规定及标准,掌握工程预算的编制方法,熟悉清单计价模式,具备招标标底、预算、结算的编制和审核能力;熟悉公建项目招投标管理办法和流程,具备一定的合同制定和洽谈能力。

投资管理(市场开发)

1

市场营销或经济管理类专业本科及以上学历

1.3年以上相关工作经历。

2.35周岁以下。

3.熟悉商业地产项目招商或运营管理,个性开朗,具备较强的招商拓展能力和经营分析能力。

3.有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、考试、考察、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间。2016年10月6日~ 10月11日上午8:30~12:00 ,下午2:00~5:30

2.报名地点。金华市轨道交通投资建设有限公司(金华市双龙南街1698号)603室,咨询电话: 曾先生;

3.报名要求。每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

(二)资格初审

由金华市轨道交通投资建设有限公司办公室按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

(三)考试

建设负责人、设计负责人、机电负责人三个岗位采取考核、考察方式招聘。

其他五个岗位采取考试方式招聘,考试采取百分制,分笔试和面试两个环节,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,合计组成综合成绩。

1. 笔试。资格初审合格人员全部参加笔试,笔试采取闭卷形式进行,时间、地点另行通知。

2. 面试。笔试成绩公布后,按3:1进入面试,时间、地点另行通知。

(四)考察

根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩第一名有并列的均进入考察)。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格,按1:1比例确定体检人员。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

(六)聘用

公司研究决定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行公示,公示时间为7天。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬管理办法规定执行。(3名技术负责人按照市场化制定年薪,并享受金华市高级人才引进相关政策)

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督(监督电话:)。本公告未尽事宜由公司办公室解释。

金华市轨道交通投资建设有限公司

2016年9月22日

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