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金华国企招聘:浙江中国小商品城集团股份有限公司校园招聘130人公告

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金华人事考试网温馨提醒您关注金华事业单位招聘信息:

为推动公司转型升级,加快优秀人才引进,集团公司现面向全日制普通高等院校2017年应届大学毕业生开展招聘工作,招聘人数约130人,相关信息公告如下:

一、招聘对象

2017年毕业的全日制高校应届专科生、本科生、硕士生和博士研究生。

二、职位需求

(一)职位类别:管理类、财务类、市场营销类、经济类、工程类、广告策划类等。

(二)基本素质:具备良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正,具有良好的个人品质和职业道德;学习力强,具有扎实的专业知识,务实、进取;身体健康,具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

(三)学历要求:按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学专科及以上学历。(研究生必须有本科文凭。)高校应届毕业生,应在2017年8月底前取得毕业证、学位证。

(四)英语要求:具有较好的英语听说读写能力,本科及以上学历一般应已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)。主修语种为其他外语,应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

三、招聘流程

(一)在线申请职位(2016年11月8日-12月9日、2017年4月1日-5月12日)

报名者对照职位需求与报名条件,在商城集团门户网站在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位,只能申请一个职位。请将个人简历以及其他证明本人能力、水平的相关资料E-mail至:。(标题中注明“姓名+应聘岗位”)

(二)简历筛选(2016年11月8日-12月10日、2017年4月1日-5月13日)

收集简历,对投递的简历进行资格条件审核,通过简历筛选的学生将被邀请参加招聘考核(综合素质能力测试)。

(三)组织招聘考核(2016年12月中下旬、2017年5月下旬)

考核将在报名截止后1周左右举行,除工程技术类岗位外,其他岗位采用以下考核形式。

1.综合素质能力测试:主要为笔试,参加笔试的同学应携带个人身份证、学生证等。

2.综合面试:通过综合素质能力测试的学生将参加集团组织的综合面试,面试地点根据生源情况确定。参加综合面试时应携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、英语等级证书原件、成绩单原件、各类获奖/资格证书及复印件等。

(四)录用签约(2016年12月底-2017年6月30日)

通过综合面试、体检、政审等综合考察的应聘者,将被通知录用,签订三方协议。

录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)。视情况在签约前安排一定的时间实习。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。

四、报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名,请登陆浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站进行在线报名,并按要求在网申截止期限(2016年12月9日、2017年5月12日)前提交简历申请。

浙江中国小商品城集团股份有限公司

“招贤纳才”栏

E-mail:

以上流程若有变动,将另行通知。更新公告敬请关注浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站。

报名个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份; 招聘考核通知将主要通过电话或短信方式,请务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通畅。

联系方式:

浙江中国小商品城集团股份有限公司

人力资源部

附:

浙江中国小商品城集团股份有限公司

2016年11月8日

 

金华中公教育:

金华市八一北街118号汇金商务大厦701、702、703室

电 话:、

QQ公考交流群:175268508

义乌中公教育:

义乌市稠城都市公寓三楼302(巴厘岛广场酒店后首英孚教育楼上)

电 话:、、

 

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