2017金华事业单位招聘：义乌市文化广电新闻出版局招聘27人

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因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘文化辅导员27名。公告如下：

一、招聘原则

1. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及招聘对象条件

1.招聘岗位

(1)工作岗位：文化辅导员(事务性雇员岗位)

(2)工作内容：配合宣传文化部门联系各镇(街道)综合文化站开展工作;

2.招聘对象条件

(1)思想政治素质好，能安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

(2)户籍不限;具有大专及以上学历，年龄在45周岁以下(1972年1月1日之后出生);

(3)有一定的文艺特长，有较强的活动组织策划能力;

(4)身体健康，品行端正，遵纪守法;无违法违纪记录。

三、薪酬待遇和社会保险

按义乌市机关事业单位雇员岗位绩效薪酬制度执行，有“五险一金”。

四、报名时间、地点及要求

采用现场报名形式。

1.报名时间

2017年2月15、16、17日(8:30—11:30，13:30—17:00)

2.报名地点

义乌市文化广电新闻出版局(南门街302号老图书馆203室)

联系电话：0579—

3.报名时，提交《义乌市文化广电新闻出版局文化辅导员招聘报名表》一份，(可直接从网站下载或复制)并附近期一寸证件照2张。提供本人学历毕业证、户口簿、身份证等相关证件(证明)原件和复印件。

五、招聘方法与程序

本次招聘按照公开报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。考试采取特长展示和面试结合形式进行。

(一)考试

1.文艺特长展示。义乌市文化广电新闻出版局组织人员进行报名审核。符合报名条件的，组织进行特长展示，每人限展示一项才艺(3分钟以内)。特长展示不化妆、不配道具和音乐。特长展示成绩按百分数确定，占总成绩的40%。特长展示成绩不足60分，不得参加后续招聘程序。

2.面试。面试成绩按百分数确定，占总成绩的60%。面试成绩不足60分，不得参加后续招聘程序。

3. 成绩计算方法。总成绩= 特长展示成绩+面试成绩。总成绩按百分制计分，文艺特长展示成绩占40%，面试成绩占60%。

(二)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1.2的比例确定体检、考察对象;体检、考察不合格或放弃资格的，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

(三)公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由市文化广电新闻出版局在局网站()公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，将进行调查核实。

(四)聘用

最终聘用人员，签订用人合同，并报有关部门备案。聘用人员须服从组织安排，在规定时间内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。

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