2017金华国企招聘：浙江义乌港有限公司招聘工作人员7人公告

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浙江义乌港有限公司于2016年11月成立，是浙江省海港投资运营集团有限公司、宁波舟山港集团有限公司下属副处级子公司。义乌港是国家“一带一路”倡议的重要支点，是义乌市国际贸易综合改革试点的重要载体，依托义乌庞大的市场资源和宁波舟山优良港口资源，始终坚持“强港兴市、服务全球”的企业宗旨，经营开发集订舱、签单、换单、箱管等海港功能业务；仓储集拼、智能理货、报关报检、短驳甩挂等物流业务；预支付、融资保险等供应链平台金融业务；对外合作、特色仓储等拓展海铁联运业务。

浙江义乌港有限公司将以建设一支高层次、高水准、富有创新开拓能力的员工队伍为目标，现面向社会广纳贤才，公开招聘7名相关岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘相关岗位人员共7名。具体招聘岗位及要求详见附件1《浙江义乌港有限公司招聘人才岗位表》。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

2.在刑事处罚期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的。

三、招考办法和程序

(一)报名

1.时间：2017年11月30日至2017年12月4日，上午8:30—11:30,下午14:00-17:00。

2.报名地点：浙江义乌港有限公司（义乌市诚信大道266号）B幢313办公室。

3.方式：应聘人员需详细填写《浙江义乌港有限公司招聘工作人员报名表》(见附件2)，并携带以下材料：

（1）身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、学历验证报告原件，留学人员需提供教育部认证的国外学历学位认证书原件及复印件；

（2）专业技术资格证书、职/执/从业资格证书的原件及复印件；

（3）有相关工作经验要求的岗位，须提供专业经验、从业经验工作时间证明（请提供社保缴纳证明）；

（4）招聘岗位所要求的其他相关证明材料，能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书原件及复印件；

（5）近期一寸免冠彩照2张。

应聘人员须在报名前自行完成学历验证并打印报告，学历验证操作指南：①登陆学信网（）；②点击“学历查询”；③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”；④社会人员申请《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版），应届毕业生申请《教育部学籍在线验证报告》（中文版），并按网页指引打印相应的学历验证报告。

注：报名过程中提供的个人资料必须真实无误，招聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份。

（二）资格审查：由浙江义乌港有限公司按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

四、考试

（一）笔试

1.内容。公共笔试科目为《职业能力测试》、《综合应用能力》

2.时间地点。公共科目笔试的时间地点另行通知，也可密切关注义乌港官方网站（）、“浙江义乌港”公众微信号上发布的公告。

3.报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

4.成绩查询。公共科目笔试成绩可于2018年12月中下旬在浙江义乌港有限公司官网（）、“浙江义乌港”公众微信号上查询。

（二）面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，按照录用计划数。面试人员为1:3的比例确定参加面试人选名单，并在浙江义乌港有限公司官网（）、“浙江义乌港”公众微信号上统一公布。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占比分别为40%、60％，公共科目笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检

对通过考核的应聘人员，单位将按1:2的比例确定体检人数，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。

六、考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

七、聘用

应聘人员经录用后，试用期1个月。试用期满经考核合格后，签订劳动合同。

八、其他事项

(一)招聘考核将主要通过电话或短信方式通知，请各位应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保持手机通畅。

(二)咨询电话：浙江义乌港有限公司综合部。

浙江义乌港有限公司

2017年11月30日

附件下载>>>

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