2017金华银行招聘：华夏银行金华分行招聘22人启事

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这是一片人杰地灵、孕育希望的沃土。

这是一只充满活力、年轻奋发的团队。

在美丽的婺州大地，一颗金融新星，正冉冉升起。

华夏银行金华分行成立于2017年年初，开张半年即实现盈利，各项业务健康、快速发展，员工收入持续增长，干事创业、转型发展的氛围悄然形成，为实现可持续发展的目标，更好地面向金华地区开展全方位的金融服务，现招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的小伙伴，与我们共同奋斗，实现自我价值。

【工作地点】

金华、东阳、永康。

【招聘岗位】

（一）业务营销部负责人（5名）

（二）东阳营销部负责人（1名）

（三）公司业务客户经理（10名）

（四）小企业业务客户经理（2名）

（五）个人客户部经理（1名）

（六）个人业务客户经理（2名）

（七）前台文书（1名）

【应聘岗位及条件】

一、岗位职责及条件

（一）业务营销部负责人（5名）

1.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

2.金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

3.有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

（二）东阳营销部负责人（1名）

1.大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

2.金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

3.熟悉东阳市当地产业政策和市场状况，且具有一定的客户资源。

4.熟悉银行各项业务，熟悉金融法规和监管规定，具有较强的市场开拓能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

（三）公司业务客户经理（10名）

1.年龄40周岁以下。

2.专科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力，勇于创新。

（四）小企业业务客户经理（3名）

1.年龄40周岁以下。

2.专科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作1年以上。

4.熟练掌握营销服务技能，熟练操作资产、负债及中间业务等全面业务，善于运用产品及产品组合服务客户，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力。

（五）个人客户部经理（1名）

1.年龄40周岁以下。

2.专科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作3年以上，具有个贷团队管理经验者优先。

4.熟练掌握营销服务技能，熟练操作资产、负债及中间业务等全面业务，善于运用产品及产品组合服务客户，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力。

（六）个人业务客户经理（2名）

1.年龄40周岁以下。

2.专科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

3.从事金融行业营销工作1年以上。

4.熟练掌握营销服务技能，熟练操作资产、负债及中间业务等全面业务，善于运用产品及产品组合服务客户，具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力。

（七）前台文书（1名）

1.年龄30周岁以下（含应届毕业生）。

2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类及相关专业毕业。

3.形象气质佳，有亲和力； 熟悉银行业务及其职能，熟悉行政事务运行规范，由较强的语言文字表达能力、组织协调能力和人际交往能力。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

4.符合我行亲属回避制度要求。

5.年龄原则上40周岁以下。

【应聘方式】

（一）请带以下材料现场报名或发电子邮件至：应聘人员简历表、身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件（扫描件），近期免冠一寸彩照一张。简历表请在下载。条件优异者可适当放宽要求。

（二）地址：华夏银行金华分行综合管理部(金华市李渔路1118号创新国际大厦二楼)

【注意事项】

（一）应聘人员应保证应聘材料真实性与完整性，如与事实不符或应聘表信息不全，取消应聘及录用资格。

（二）应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密。

（三）初审合格者，我行将通过电话、短信、邮件等渠道通知笔试、面试时间，请保持通讯畅通。

联 系 人：刘老师；联系电话：；；

华夏银行欢迎您的加盟！

原标题：华夏银行金华分行招聘启事

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