2018金华事业单位面试备考：结构化面试小诀窍

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【导读】

金华事业单位招聘网为大家带来事业单位结构化面试技巧《结构化面试小诀窍》，希望各位考生可以通过本篇文章对浙江事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!

很多事业单位的面试与省考面试类似，都采用结构化面试形式。结构化面试对于考生来说，有优有劣。如何在结构化面试中占据优势，避开劣势，成了各位考生关注的焦点，在这里，中公教育给需要逆袭的各位考生三点建议：

一、着装自然大方

得体的外在形象能够赢得良好的第一印象，这里的外在形象并不是指长相，而是精神气质，这种精气神通过良好的装扮就可以体现出来。尤其是在结构化中，考生得体的着装往往会给考官留下良好的第一印象，进而为面试成功打好基础，着装一定要选择适合自己的，一般强调至少“男有领，女有袖”。男生着装可以选择正统西装革履，也可以稍微休闲一点，颜色不宜太鲜艳。女生可以自然一些，要注意突出自己的优势，可以穿得温和一些。可以选择抛弃传统概念的“黑白配”的正装，而穿一些比较适合自己的衣服。颜色只要不太鲜艳即可，服装配饰不宜过于复杂。

二、礼仪得体周全

周全的礼仪容易凸显良好的个人素养。很多同学可能会觉得在考场内说“各位考官好、各位考官辛苦了……等等”话语，鞠躬等礼仪容易显得套路化。但是，实际上，这些都是正常的礼仪，是个人素养的体现，并不是套路化。所以，我们在面试的时候，可以进场的时候面带微笑与各位考官交流;站定后跟考官问好;在考官说“请坐”之后，回以礼貌的答复;在离场的时候，也可以稍微再慰问一下考官。在答题的时候，尽量面带微笑与每位考官都有眼神交流。

三、内容灵活个性

面试中，虽然礼仪在外重要，但是归于根本，内容还是重中之重。现在很多同学因为比较急，所以经常会想要找模板，这样答出来的题，不具有针对性，一听就太过套路化，这样不但拿不到高分，反而有可能中等偏下。所以，在答题内容上我们一定要记住“问什么答什么”的原则，结合题干中给予的问题和情境展开作答，答题的时候，时间紧任务重，所以一定要答题答重点和亮点，避免答非所问或者想要面面俱到的情况。最后，答题时要注意自然一点表述，速度适中，语言得体。

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