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2018金华医疗卫生招聘:义乌市中心医院招聘信息技术人员2人公告

义乌市中心医院 2018-08-01 14:00:57 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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金华医疗卫生招聘 | 微信公众号:金华市中公教育(ID:JHOFFCN)|  | 咨询电话:

因工作需要,我院决定面向社会公开招聘信息技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

招聘软件开发人员1名,维护人员1名,用人形式为编外聘用制用工。

二、招聘条件

1、软件开发人员:全日制大专以上学历,计算机及相关专业,具有5年以上工作经验。

2、维护人员:全日制大专以上学历,计算机及相关专业毕业,具有1年以上电脑硬件和软件及网络系统维护工作经验。

三、招聘程序及方法

医院统一组织实施本次招聘工作。招聘按照公布招聘公告、报名、考核、体检、公示、聘用等六个步骤进行。具体程序和方法如下:

(一)公布招聘公告

报名前通过网站向社会公布本公告。

(二)报名

1、报名时间:自公告之日起至2018年8月10日8:00-11:30,13:30-17:00(节假日和双休日除外)。

2、报名地点:义乌市中心医院人事科(义乌市南门街519号行政楼三楼人事科办公室)。

3、报名采用现场报名方式。报名时提供以下应聘材料:个人简历、身份证、学历学位证书等原件、复印件及1寸彩照一张。

报名时,报名人员填写《义乌市中心医院报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。报名人员应对《报名登记表》中所填内容的完整性、真实性、准确性负责,如所填写内容不完整、不真实、不准确而影响考生考试聘用,或因提供的电话无法保持正常联系影响招聘工作的,责任自负。

(三)考核方式

考试采用面试和操作技能考试相结合的方式。

1.面试

面试满分为100分。

具体面试时间、地点待定。

报考人员应携带有效身份证按照规定时间到考点参加面试。

2.操作技能考试

操作技能考试总分为100分,合格线为70分,不合格不得进入下一环节。

操作技能考试内容及考试时间另行通知。

3.操作技能考试结束后,按照面试成绩占50%、操作技能考试成绩占50%的比例计算总成绩。面试成绩、操作技能考试成绩、总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(四)体检

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。

(五)公示

体检合格、拟聘用人员公示7个工作日。

(六)聘用

公示无异议人员,义乌中心医院办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准),视为自动放弃聘用资格,一切后果由本人自负。

在体检、公示和聘用环节因报考者不符合要求或主动放弃等原因出现缺额的,从考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,聘用环节结束后将不再递补。

四、组织领导与监督

招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受义乌中心医院监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

五、咨询电话:人事科 联系人:傅老师 金老师

E-mail:

原标题:信息科招聘公告

附件下载>>>

义乌市中心医院

2018年7月30日

原标题:信息科招聘公告

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