2019金华国企招聘:金华市轨道交通集团运营有限公司(筹)第一批招聘19人公告
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金华市轨道交通集团运营有限公司(筹)为金华市轨道交通集团全资子公司,承担金华市轨道交通线路的运营管理、相关咨询及培训服务、运营资源开发、经营和综合利用等职责。目前正积极筹建中。为加强运营公司人才队伍建设,确保金华-义乌-东阳市域轨道交通工程顺利开通运营,现决定公开招聘一定数量工作人员。
一、招聘岗位和人数
拟招聘各岗位人员合计19人,其中筹备负责人2人、供电主管1人、车辆主管1人、工务主管1人、通信主管1人、AFC主管1人、机电主管1人、票务主管1人、调度主管1人、乘务主管1人、车辆技术管理1人、段场技术管理1人、供电技术管理1人、工务技术管理1人、安全技术管理1人、客运技术管理1人、行政主管1人、人力主管1人。
二、招聘范围、报名资格条件
(一)招聘范围
全国范围内符合条件人员。
(二)报名资格条件
1.基本条件
(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业。(2)具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。(3)身体健康,符合公务员考录体检标准。
2.招聘岗位要求。
详见附件《金华市轨道交通集团运营有限公司(筹)第一批管理骨干人员招聘岗位列表》。
3.符合招聘岗位应聘资格条件,并具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备相关专业硕士及以上学历、或条件特别优秀者,可适当放宽招聘条件。
4.有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格初审、面试考核、考察、体检、聘用等程序进行。
(一)报名要求
1.应聘人员应准确、完整填写应聘报名登记表。
2.要求提供以下应聘材料:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)材料、荣誉证书等材料扫描件1份;(2)近期电子版照片1张。
3.报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。
4.报名方式:应聘者可以通过邮件方式报名,各岗位报名长期有效,招满即止。
报名时间:2019年3月1日开始
邮箱地址:
应聘者通过投递邮箱方式报名的须将完整填写的《应聘报名登记表》(见附件2)和所需应聘材料以附件形式发送至指定邮箱,并将附件名称和邮件主题改为:“社招+姓名+应聘岗位+学历+职称”,例如社招-张三-供电工程师-全日制本科-工程师。(请勿用PDF及扫描版)
5.请保持手机畅通,面试及招录相关信息我们将通过短信或邮件的形式及时通知。
6.联系方式
(1)公司官网:
(2)简历投递邮箱:
(3)联系电话:(龚先生)
(陈先生)
(4)联系地址:金华市双龙南街1698号215、623办公室
(二)录用程序
1.录用方式。采取面试考核、考察方式招聘。
2.资格初审。按照报名条件对应聘人员材料进行资格初审。
3.面试。由公司组织相关专家进行面试,面试时间、地点另行通知。未按时参加面试者,视为放弃。
4.考察。根据面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如面试成绩第一名有并列的均进入考察)。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况,可按面试成绩从高分到低分依次进行递补,若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格,按1:1比例确定体检人员。
5.体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可考虑重新组织招聘。
6.公示。公司将及时在金华人才网和集团公司官网公示拟录用人选等信息,公示时间为7天。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。
7.聘用。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金),执行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的纪律监督
本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督(监督电话:)。本公告未尽事宜由金华市轨道交通集团有限公司组织人事部解释。
附件下载>>>
金华市轨道交通集团运营有限公司(筹)
2019年3月1日
原标题:金华市轨道交通集团运营有限公司(筹)第一批管理骨干人员招聘公告
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