2019金华国企招聘：东阳市国有企业财务人员招聘4人公告

东阳人才网 2019-03-12 16:44:18 浙江中公教育在线咨询

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根据《关于进一步推进国有企业财务监管体制改革、加强国有企业财务监管工作的实施意见》等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘国有企业会计人员4名。

一、岗位要求

1、财务、会计类专业大专以上学历，两年以上会计工作经验;

2、具有会计初级以上职称;

3、年龄要求男45周岁以下(1974年1月1日后出生)，女40周岁以下(1979年1月1日后出生);

4、熟悉财务、会计、税收知识，熟练应用财务、办公软件;

5、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守;

6、身体健康(体检参照公务员事业人员招录标准)。

二、相关待遇

试用期满考核合格后享受受聘国有企业会计岗位的职级待遇。

三、招考录用程序

1、信息发布

通过东阳日报、人才网、微信等渠道发布招聘信息，时间2019年3月13日至2019年3月19日。

2、报名

(1)时间：2019年3月20日至2019年3月26日。

(2)地点：东阳市人民北路8号市财政局417办公室。

(3)联系人：张仪思，联系电话：。

(4)报名方法：采取现场报名的形式组织报名。

①报名者须如实填写报名表(附件1)，提供近期二寸免冠彩色照片2张;

②报名时，报名者须提供本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口所在地证明)、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证证明、相关资格证书原件及复印件;

③组织报名人员现场对报名资料(资料不全者作不合格处理)进行资格审核，参加笔试人员的准考证号及领取准考证的时间另行通知。

3、笔试

(1)笔试内容：会计实务、税收知识。

(2)笔试科目满分均为100分，合格分为60分。

(3)笔试时间：2019年3月30日上午9点至11点，地点：中华会计函授学校东阳分校(人民路65号)。

(4)笔试成绩占总成绩45%。

4、面试

各考生按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试内容主要为沟通协调和专业问题处理方面的内容。面试考官由国资办、用人单位及会计界专业人士等相关人员组成。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入考察、体检。面试成绩占总成绩45%。

面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委托他人领取面试通知书(具体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃处理。

5、政审

面试结束后，对所有参加面试人员进行政审。政审主要侧重于有无违法违纪行为、思想政治表现等。

6、考察

对所有参加面试人员进行考察。考察主要侧重于学历、工作经验、工作表现、人际关系、职称等，分值共计10分。

7、体检聘用

(1)政审考察结束后，将初审成绩、笔试成绩、面试成绩、政审考察成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：笔试成绩*45%+面试成绩*45%+考察成绩。按总成绩从高分到低分1：1.5的比例确定体检人员。

(2)体检合格后予以公示，公示期为5个工作日。

(3)体检不合格或被取消聘用资格及自动放弃的，缺额职位按总成绩高低依次递补。

(4)公示后确定聘用人员。

四、其他事项

本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，发现违纪行为按规定严肃处理。