2019金华教师招聘：东阳市南马高级中学招聘新教师1人公告

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根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，现将南马高级中学面向社会公开招聘新教师工作公告如下：

一、招聘单位：东阳市南马高级中学。

二、招聘条件：

1、身体健康，政治素质好，热爱教育事业;

2、专业对口，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力;

3、全日制本科及以上学历的2019年应届毕业生;

4、已具备相应教师资格证的往届全日制本科及以上学历毕业生;

5、限1984年1月1日以后出生。

三、招聘名额

四、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试”相结合的办法。

(一)报名

1.网上报名方式：将报名表(附件1)及相关资料的照片或扫描件，发送至所填报学校电子邮箱，发送标题格式为：应聘××岗位教师 姓名。

网上报名截止时间为：5月6日下午5点

南马高中邮箱：@

联系人：吴老师联系电话：;

2.报名时需提供以下材料的照片或扫描件：

(1)有效期内的二代居民身份证;

(2)毕业证书、2019届毕业生应提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效)、就业协议书;

(3)2018届(含)之前毕业生需提供与所报名学科一致的教师资格证。

(二)初审

2019年5月6日将初审结果电话通知本人。

(三)现场确认和资格审查

1.时间： 5月7日早上7点30分--8点30分。

2.地点：东阳市南马高级中学

3.报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足3人时，取消本次招聘计划。

(四)考试

1.考试组织：市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织考试。

(1)考试项目：招考以笔试 +面试的方式进行。笔试内容参照2018年浙江省普通高考考试大纲。

(2)考试时间及地点：2019年5月7日早上9点，南马高中阶梯教室

(3)考试安排：

①笔试： 5 月 7 日上午现场确认后直接开始笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮面试的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩当场公布，公布后进行面试环节，考试时间为一整天。

注:考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

②面试：以试讲形式进行，所有学科均采用2018学年东阳市高中学校使用的相应学段教材。说课内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间45分钟，试讲时间不超过10分钟。

2.考试分值及总成绩计算:

笔试、面试均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

3.成绩公布:现场公布。

4.拟录用:

(1)各学科根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定拟录用人员;面试成绩低于70分者(满分100分)不予入围。

(2)总成绩相同时以面试成绩高者优先选择学校，若面试成绩相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

5.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。

(五)体检、考察

拟录用人员体检、考察合格后正式录用。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行。考察标准按国公局发【2013】2号文件执行。体检、考察不合格或考生放弃体检、考察则不予录用，后续缺额人数不再递补。

(六)公示和签约

经体检、考察均合格的人员，在《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，在规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。

已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2019年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

1.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

2.2019年8月1日前未取得相应的学历证书;

3.签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

2.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局共同研究决定。

原标题：东阳市南马高级中学招聘新教师公告

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