2019金华国企招聘:兰溪市丰源原水有限责任公司人才引进2人公告
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兰溪市丰源原水有限责任公司是兰溪市水务局直属的国有企业,经营范围:水资源开发、利用、保护,水务基础设施项目的投资和建设,河道砂石开采、销售,水资源咨询。因工作需要,急需面向社会引进人才2名,具体如下:
一、招聘职位
公司计划招聘财务专业人员1名、设计专业人员1名。(详见附件1)
二、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,诚实守信,爱岗敬业,团结合作,有良好的职业道德和社会道德;
2.符合《兰溪市丰源原水有限责任公司人才引进计划表》所列条件;
3.有下列情形之一的不受理应聘;
(1)受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;
(3)有其他不适宜聘用情形的。
三、报名
1.报名方式
(1)网上报名,需将相关材料电子版或扫描件在报名截止时间前发送至指定邮箱,并及时电话确认。报名时间以收到电子邮件时间为准,超过报名截止时间的不再受理。
(2)现场报名,相关材料在报名时递送。
2.报名时间
2019年 6月13日,现场报名每天上午8:30-11:30,下午2:00-5:30(节假日除外);网上报名不受作息时间限制。报名截止时间为2019年 6月21日下午5:30
3.报名地点及联系咨询方式
现场报名地点:兰溪市水务局三楼(体育场路69号)
报名咨询联系号码;
网上报名电子邮箱:
4.报名要求
应聘人员需填写《兰溪市丰源原水有限责任公司人才引进报名表》(详见附件2),并提供以下材料:
(1)身份证、户口本、学历证书等相关材料原件及复印件
(2)现任或曾任职位的任职文件复印件;
(3)专业技术资格证书,职(执)业资格证书等岗位要求的相关证书原件及复印件;
(4)能体现业务成果、业务水平的证明材料、各类获奖或荣誉证书;
(5)招聘岗位所要求的其他相关证明材料;
(6)一寸免冠彩色近照1张。
要求提供原件但无法提供的,需加盖单位公章或证明章。以电子邮件形式报名的人员,可先提供复印件或扫描件,在面试前2天提交原件审核。报名资料除原件外概不退回。
参考人员不受开考比例限制。
户籍和年龄截止时间至公告之日
四、资格审核
根据招聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过后方可进入招聘下一任程序。
五、面试
经确认符合条件的考生进入面试,面试成绩满分为100分,面试成绩设合格分,低于60分者不予以录用。按面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。面试成绩相同的进行加试,加试的内容和方式另行通知。
六、体检和考察
体检标准参照国家公务员的体检标准执行,按面试成绩从高分到低分1:1的比例进行体检,放弃体检或体检不合格的,从该职位面试成绩高分到低分依次予以递补,体检结束后,组织相关人员对体检合格人员进行考察,考察不合格的按面试从高分到低分依次递补。如无合适人选,该职位可空缺。
七、公示和聘任
1. 拟聘用人选,经考察后进行公示。公示期为五天。拟聘用人选在公示期无反映,或有反映但不影响聘用的,经招聘工作组研究同意后,报市国资办和人力社保局备案后予以聘用(试用期3个月)。
2.聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同,因社保缴费不足,不能办理退休手续的,后续社保缴费由本人负责。
3.半年内,聘用人员因故解除劳动合同的,按成绩排名依次递补。
4.该公告由招聘工作组负责解释。
附件下载>>>
兰溪市丰源原水有限责任公司
原标题:兰溪市丰源原水有限责任公司人才引进的公告
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