2019金华国企招聘:金华市市民卡服务有限公司招聘9人公告
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金华市社会保障·市民卡工程是金华智慧城市试点建设的十大民生实事工程之一。金华市市民卡服务有限公司在市人民政府的领导下,在市民卡领导工作小组和市民卡管理中心协调指导下,承担市民卡相关工程信息系统的建设、运营和维护,负责市民卡申请受理、制发等业务管理、结算和综合服务工作,开发和拓展市民卡的各类应用,建立和保障市民卡服务体系,推进市民卡业务的可持续运营。现开展工作人员招聘,望有志之士踊跃参聘。
一、工作地址:相应市县域范围
二、招聘岗位、人数及条件
(一)市公司软件开发岗 1名
1.计算机及相关专业全日制大学本科以上学历,年龄35周岁及以下;
2.精通java语言,对于j2ee架构有一定的理解;熟悉struts,spring,hibernate等主流开源架构;
3.熟悉mysql、sql server、oracle其中一种数据库操作与开发技术;
4.熟悉linux操作系统,熟练使用nginx、tomcat、redis等应用服务器的操作和配置;
5.具有良好的沟通协调和解决问题能力、团队合作意识;工作积极主动,认真负责;
6.具有3年以上的实际项目开发经验,了解分布式系统开发设计、微服务架构等相关技术者优先。
(二)市公司线上运营岗 1名
1.全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,汉语言文学、市场营销、电子商务等相关专业;
2.具备较强的文字功底,能独立撰写新闻报道、原创文章;
3.熟练掌握图片处理软件,会摄影,对图片有较强的鉴赏能力;
4.有较强的活动组织、策划、执行能力;
5.有编辑、记者、新媒体公众号运营等经验者优先。
(三)市公司业务拓展岗 1名
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有一定的文字功底,有一定的摄影审美;
3.有较强的活动组织、策划、执行能力;
4.有推广经验或渠道资源者优先。
(四)兰溪分公司应用拓展岗 1名(劳务派遣制,工作地点:兰溪)
1.大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.两年以上相关行业工作经验;
3.有较强的活动组织、策划、执行能力;
4.有互联网金融用户推广经验者或渠道资源者优先。
(五)兰溪分公司发卡岗 1名(劳务派遣制,工作地点:兰溪)
1.大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.有良好的职业道德操守,事业心、责任心强,热爱本职工作,身体健康,无不良记录;
3.吃苦耐劳,具有较强的沟通交流、逻辑思维能力,亲和力好,客户服务意识强;
4.熟悉兰溪社区、乡镇街道、市场、商圈地理位置及情况。具备基本的电脑操作能力,有驾驶证并自备车人员优先。
(六)兰溪分公司营业岗 1名(劳务派遣制,工作地点:兰溪)
1.大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.品貌端正,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强,热爱本职工作,身体健康,无不良记录;
3.具备一定的营业前台工作经验;
4.吃苦耐劳,具有较强的沟通交流、逻辑思维能力,亲和力好,客户服务意识强。
(七)东阳分公司发卡岗 1名(劳务派遣制,工作地点:东阳)
1.大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.有良好的职业道德操守,事业心、责任心强,热爱本职工作,身体健康,无不良记录;
3.吃苦耐劳,具有较强的沟通交流、逻辑思维能力,亲和力好,客户服务意识强;
4.熟悉东阳社区、乡镇街道、市场、商圈地理位置及情况。具备基本的电脑操作能力,有驾驶证并自备车人员优先。
(八)东阳分公司营业岗 2名(劳务派遣制,工作地点:东阳)
1.大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.品貌端正,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强,热爱本职工作,身体健康,无不良记录;
3.具备一定的营业前台工作经验;
4.吃苦耐劳,具有较强的沟通交流、逻辑思维能力,亲和力好,客户服务意识强。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、考试、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:自公告之日起,报名截止至7月30日17:00时,招满为止。
2.报名要求:每位应聘人员限报1个职位,应聘人员准确填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》,应提交材料包括:(1)本人有效身份证件、学历证书、资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料等原件及复印件1份。(2)1寸彩色近照3张。报名材料除原件外不退回。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
3.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式,咨询电话:、。
(1)现场报名请到金华市丹溪路1388号财富大厦16楼金华市市民卡服务有限公司综合管理部(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)报名。报名人员需准确填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》,并提交上述相关材料。
(2)网上报名可登陆
1.金华国企招聘考试群660308342
2.微博@中公教育金华分部
3.金华人才网
4.金华市民卡官网
的人才招聘版块查看招聘信息,并下载填写《金华市市民卡服务有限公司员工招聘报名表》,并将上述相关材料扫描发送至邮箱:。
(3)现场资格审查,所有报名者提供相关材料原件进行材料审核。
(二)考试
考试采取百分制,分笔试和面试两个环节,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,合计组成综合成绩。公司根据综合成绩排名从高到低按1:1的录取比例通知体检。
1.笔试。资格审查合格人员全部参加公司组织笔试。时间、地点另行通知。
2.面试。面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业业务能力、语言表达能力、岗位胜任能力和综合素质。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
参加公司组织的体检,体检不合格者不予录取。
(四)聘用
体检合格者,按照公司制度确定试用期、办理聘用手续。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位,可以再次组织招聘。
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金华市市民卡服务有限公司
2019年6月19日
原标题:金华市市民卡服务有限公司招聘公告
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