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2019金华事业单位招聘:金华市总工会下属单位人员选调1人公告

金华人才网 2019-08-20 18:26:19 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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原标题:金华市总工会下属单位人员选调公告

金华市总工会下属的职工维权帮扶中心是正科级全额拨款公益一类事业单位,因工作需要,选调文字综合岗位(管理类)工作人员1名。

一、选调范围

金华市范围内事业单位在编在岗工作人员。(试用期、服务期人员和列入改制范围的事业单位人员除外)。

二、选调条件

1.思想政治素质好,有较强的事业心和责任感,组织纪律和团队意识强,具有开拓意识和奉献精神,身体健康;

2.在文字岗位工作满2年以上,具备较强的综合文字能力;

3.大学本科以上文化程度;

4.年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生)。

具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

本次公开选调按照报名、资格审核、笔试面试、体检考察、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)报名

1.报名通过电子邮件方式进行,有效报名时间为2019年8月20日至2019年8月29日(节假日除外)。

2.报名须提供的材料包括:报名表(于附件下载、单位盖章)、本人有效身份证、学历学位证书、3篇具有代表性的文字材料(如发表的提供刊物照片),电子版打包后,发送到指定邮箱(),发送标题格式为:“姓名报考金华市总工会下属事业单位文字综合岗位”。报考人员需对本人所提供材料的真实性负责。

3.符合条件的报名人数不足3人时,取消本次选调计划。

联系人:黄程凯 联系电话:

(二)考试

考试采取先笔试后面试的方式,时间和地点另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式进行,满分100分,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等综合素质。

2.面试。面试前对入围面试的考生报名材料进行资格条件审核(时间另行通知)。按选调人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选,不足的按实际人数进入。面试采用结构化方式进行,满分100分,主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。

3.按笔试×60%+面试×40%折算综合成绩。所有考生综合成绩均未达到60分合格线的,取消本次选调计划。

4.考试成绩可在金华市人才网、金华市总工会官网查询。

(三)体检考察

1.按选调人数1:1的比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检费用自理。

2.市总工会成立考察组对选调人员的思想政治素质、德能勤绩廉的综合表现情况进行考察。

3.自愿放弃体检,体检或考察不合格的,按照考试综合成绩排名依次递补。

(四)公示与调动

根据笔试、面试、体检和考察情况,研究确定拟选调人选,并在金华市人才网、金华市总工会官网进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异后办理调动手续。

附件下载>>>

金华市总工会

2019年8月19日

原链接:

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