2019金华社区工作者招聘：兰溪市司法局公开招聘社区矫正社会工作者6人公告

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为适应新时代加强基层社会治理需要，优化社区矫正社会工作者队伍结构，充分发挥社区矫正社会工作者在维护社会和谐稳定等方面的积极作用，进一步提升我市社区矫正工作水平，经有关部门同意，兰溪市司法局决定面向社会公开招聘社区矫正社会工作者。现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次拟招聘社区矫正社会工作者6名(其中男性3名、女性3名)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，身体健康，品行端正，爱岗敬业，热爱司法行政及社区矫正工作，具有较强的事业心和责任心;

2.中国国籍，年龄为18至35周岁(1984年10月23日至2001年10月23日期间出生);

3.具有浙江省兰溪市户籍(以2019年10月23日的户口所在地为准)或兰溪市生源;

4.大专及以上学历;

5.具有所聘岗位相适应的身体条件及其它资格条件。

(二)不得聘用情形

1.曾受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的。

2.有较为严重的个人不良信用记录。

3.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的。

4.本人家庭成员因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行(含保外就医)的。

5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.其他不宜聘用的情形。

三、招聘原则和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用。

(一)现场报名：

1.报名时间：2019年10月28日至10月30日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30，节假日除外;

2.报名地点：兰溪市司法局三楼社区矫正管理科(兰溪市兰花路721号);

3.报名提供材料：本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、报名登记表、近期2寸免冠正面照片2张等材料。

(二)资格审查。兰溪市司法局对报名人员进行资格审查，审查结果和参加笔试人员名单将在兰溪人才网公布，领取准考证时间、地点另行通知。

(三)笔试。笔试按不低于1:3的比例开考，不足规定比例的相应核减招聘人数。笔试满分100分，主要测试应聘者公共基础知识及法律常识等。

(四)面试。按照笔试成绩从高到低按1:2比例确定面试人选。面试满分100分，主要测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应程度等。考试时间、地点另行通知。

(五)体检。按考试总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算)从高分到低分按1:1.5比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准等规定执行。体检费用个人自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。

(六)考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。考察工作由市司法局具体实施。主要考察应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(七)公示。体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在兰溪人才网()公示5天。

(八)聘用。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。与市司法局签订劳动合同，按规定享受社保及公积金等待遇。首次签订合同为1年，其中试用期三个月，试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。

四、其他事项

1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

2.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格，并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

3.如有体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃考察等情形致使名额不足的，按考生的成绩从高分到低分依次递补。在半年内，同类岗位空缺的，可按成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察环节，合格的予以聘用。

4.确定参加面试、体检、考察及递补人员的名单均在兰溪人才网公布。

5.福利待遇。参照当地上一年度全社会单位就业人员年平均工资执行。

6.本公告由兰溪市司法局负责解释。未尽事宜，由兰溪市人力资源和社会保障局、兰溪市司法局共同研究决定。

咨询电话：。

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兰溪市司法局

2019年10月23日

原标题：关于兰溪市司法局公开招聘社区矫正社会工作者的公告

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