2019金华银行招聘：浙江稠州商业银行金华分行招聘60人公告

金华人才网 2019-10-29 14:17:14 浙江中公教育在线咨询

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中公金华人事考试网温馨提醒您关注金华银行招聘信息：【浙江稠州商业银行金华分行招聘60人公告】

一、关于我们

浙江稠州商业银行始创于1987年，经过32年发展，目前注册资本已达35亿元，资产总额超2100亿元，存款余额超1300亿元，贷款余额近1000亿元，在全国9个省(直辖市)设有分支机构209家，员工近5000名，并发起设立了浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行。2018年，纳税总额突破10亿元，连续8年在义乌市金融系统中名列第一，并荣获“年度十佳城市商业银行”、“年度最佳普惠金融城商行”、“年度最佳跨境电商支付服务银行”等荣誉称号，在国际权威财经媒体英国《银行家》杂志2018全球银行排名中列420位，连续多年保持人民银行金融机构综合评价A等行。

浙江稠州商业银行金华分行成立于2007年4月，目前下辖17家机构网点，包括永康、磐安、武义、兰溪、浦江、东阳、金义、金东8家综合型支行，永康芝英、磐安新城、武义桐琴、兰溪云山、东阳南马、东阳横店、金东曹宅7家小微企业专营支行，实现了金华地区所有县市网点全覆盖，现有员工465人。目前金华婺城支行在筹建中。

二、福利待遇

五险一金、企业年金

员工互助、父母关爱

过节福利、带薪休假

专业培训、晋升空间

年度旅游、爱心体检

三、招聘岗位

我们一直在成长，期待遇见你，加入我们的团队，成就更好的自己。现诚聘以下岗位：

职位名称	人数	基本条件
支行行长	2	1.大学本科及以上学历，经济、会计类相关专业，身体健康，年龄不超过45周岁;2.有10年及以上银行从业经验，2年及以上商业银行支行管理经历，熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源;3.熟悉金融专业知识及银行产品。有一定的风险意识，品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录，符合监管部门高管任职资格要求;4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。
支行副行长(或行长助理)	3	1.大学本科及以上学历，身体健康，年龄不超过45周岁;2.有5年及以上银行从业经验，2年及以上小微团队管理经历，熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力;3.熟悉商业银行授信业务。有一定的风险意识，品行端正、诚实守信，无违法、违纪行为，无不良品行记录;4.资源或经验丰富者条件可适当放宽。
营销总监	3	1.50周岁以下，大专及以上学历;2.有5年以上银行从业经历，熟悉当地市场并具备较强的市场拓展能力，具有丰富的客户资源;3.熟悉金融专业知识及银行产品，无违法、违纪行为，无不良品行记录;4.资源丰富者可适当放宽条件。
小微部门负责人	5	1.40周岁以下，大专及以上学历;2.有3年以上银行客户经理或相关岗位工作经历，业务熟悉、既往业绩突出;3.有较强的组织管理和市场开拓能力，能带领营销团队出色完成目标任务;4.具有丰富的市场拓展经验和客户资源者可适当放宽条件;5.本地户籍优先考虑。
公司客户经理	5	1.35周岁以下，大专及以上学历;2.有2年以上银行客户经理或相关岗位工作经历;3.有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强;掌握商业银行金融知识，熟悉对公信贷、投行业务;具有较好的市场敏感性和风险前瞻性，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
柜员	10	1.35周岁以下，全日制大学专科以上学历，经济、金融、统计、财会等相关专业;2.具有良好的敬业精神和服务意识，能吃苦耐劳，勤恳踏实;3.身体健康，无不良行为记录，有较强的语言表达和沟通能力;4.有银行柜台从业经验者优先;5.本地户籍优先考虑。
小微客户经理	10	1.35周岁以下，大专及以上学历;2.有1年以上银行客户经理或相关岗位工作经历;3.有敬业精神，能吃苦耐劳，责任心强;4.出色的沟通能力、学习能力和良好的市场开拓能力，乐于不断接受新挑战。
理财经理	10	1.35周岁以下，大专及以上学历;2.有1年以上银行客户经理或理财经理等相关岗位工作经历;3.具有良好的亲和力和敬业精神，工作严谨细致;4.良好的沟通表达能力、学习能力、服务意识和良好的客户关系维护能力。
营销经理	10	1.35周岁以下，大专及以上学历;2.吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感，积极进取、勤恳踏实;3.有较好的亲和力和沟通能力，有较强的公关协调能力和抗压能力;4.有一定的客户关系基础和社会资源者优先。
前台接待(合同制员工)	2	1.女性，20-35岁，158CM以上，性格开朗随和，有亲和力;2.普通话标准，有较好的语言沟通能力和临场应变能力;3.具有高度的服务意识，了解并掌握办公社交礼仪;4.有良好的文字组织能力及沟通协调能力;5.能熟练掌握日常办公软件及日常办公设备;6.大学专科以上学历，有相关从业工作经验者优先。