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2020金华教师招聘:东阳市技术学校新教师招聘4人公告

东阳人才网 2019-11-23 10:16:44 浙江中公教育在线咨询在线咨询

中公金华人事考试网温馨提醒您关注金华教师资格考试_教师招聘信息:【东阳市技术学校新教师招聘4人公告】

为引进优秀毕业生服务于东阳教育事业,东阳市技术学校面向2020年应届优秀毕业生招聘新教师,特制定本招聘公告。

一、招聘单位:

东阳市技术学校

二、招聘条件及名额:

计算机等专业课教师,详见附表1。

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,采取“技能操作+面试”相结合的办法。

(一)报名和资格审查

报名:采用现场报名的方式,11月23日天津职业技术师范大学2020届毕业生就业供需洽谈会现场报名。

资格审查:由东阳市技术学校负责进行资格审查,资格审查结果现场通知本人。

提供资料:(1)报名表;(2)一寸证件照2张;(3)有效《居民身份证》原件及复印件1份;(4)2020年毕业生需提供毕业生就业协议书和就业推荐表原件及复印件1份);(5)技能等级证书。

(二)考试

1.考试组织:由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市技术学校组织考试。

(1)考试项目:“技能操作+面试”方式进行。具体考试内容见考试说明。

(2)考试时间:技能操作:2019年11月24日上午8:30正式开始。

面试:2019年11月24日下午1:30开始。

(3)考试内容:

技能操作考试:要求在120分钟内完成评委规定的试题内容,技能操作测试场地和器械、工具、材料等由天津职业技术师范大学提供保障,满分为100分。

面试:根据考生技能操作成绩从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定面试考核对象,若不足比例的,则按实有人数进行,技能操作测试成绩低于60分者(满分100分)不予入围。面试要求在规定时间内回答评委提出的一个或几个问题。面试时间不超过10分钟,面试成绩满分为100分。地点由天津职业技术师范大学提供保障。

2.技能操作测试说明

(1)计算机专业:根据2017年全国职业院校技能大赛“数字影音后期制作技术”赛项规程,应用Adobe Master Collection CS6软件进行影视后期制作进行操作,共一项;

(2)市场营销专业:市场调研方案设计和商品推介,共二项;

(3)电子商务专业:使用Photoshop平面设计工具,设计并制作网店LOGO、店招、产品活动海报(70%);并根据该网店店铺特点,结合产品活动海报内容,规划并设计该店铺节日促销活动营销方案(30%)。共二项。

(4)机电专业:数控车工,参考数控车工高级工考评要求,共一项;

3.考试分值及比例

技能操作测试和面试均采用百分制。考试总成绩=技能操作×70%+面试×30%二项考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

(三)体检、考察

根据填报的学科岗位,按考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员,总成绩低于70分者不予入围。若总成绩相同,则按技能操作成绩高者优先入围体检;若技能操作成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终入围体检。

1.体检

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

2.考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结束后,确定拟聘用人员名单后予以公示,公示期为7天。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补;

体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(四)签约

公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续,缺额职位不再递补。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

2.已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;

(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正,三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4.本公告由东阳市技术学校负责解释。未尽事宜,由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市技术学校共同研究决定。

咨询电话:0579—或。

2019年11月14日

附件下载>>>

原标题:东阳市技术学校2020年新教师招聘公告

原链接:

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