2020金华教师招聘：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校教师(报备员额制)招聘22人公告

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根据浙江师范大学附属东阳花园外国语学校专业发展和教师队伍建设的需要，面向社会招聘教师，纳入民办事业单位报备员额制管理，现将有关情况公告如下：

一、招聘条件

符合下列条件之一者：

1.师范类院校全日制本科2020年应届毕业生;

2.211、985高校2020年全日制本科及以上学历毕业生;

3.2019、2020年全日制硕士毕业生;

4.优秀在岗教师;

5.限1983年 11月28日以后出生;

二、招聘名额

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试”相结合的办法。

(一)报名

1.个人简历和报名表发到电子邮箱，招聘报名表(见附件), 发送标题格式为：应聘学部+学科+姓名。联系人：胡老师;联系电话：0579—(办公室)。

2.报名时间：即日起接受报名，截止时间2019年12月12日18:00

3.报名时需提供以下材料的照片或扫描件：

(1)报名表(附件)

(2)有效期内的二代居民身份证;

(3)毕业证书、学位证书、2020届毕业生应提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效)、就业协议书;

(4)2019届(含)之前毕业生需提供与所报名学科一致的教师资格证。

(二)资格审查和现场确认

1.时间：2019年12月14日上午7：30开始。

2.地点：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校(东阳市花园村新园路36号)

3.报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足招聘岗位人数的3倍时，取消招聘计划。

(三)考试

1.考试组织：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校统一组织考试。

(1)考试项目

招考以笔试+面试的方式进行。笔试内容为与应聘岗位专业相对应的专业知识测试。

(2)考试时间

2019年12月14日

3.考试方式

笔试：12月14日现场确认后直接开始笔试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)，以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩满分为100分，笔试成绩当场公布，公布后进行下一环节。

注:考试时务必携带黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。

面试:由试讲和答辩组成，总分100分。试讲采用2019学年东阳市使用教材，内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间45分钟，试讲时间不超过8分钟。

2.总成绩计算

总成绩=笔试*50%+面试*50%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位。

3.成绩公布:现场公布。

4.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。

(四)体检、考察

根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。面试成绩低于70分者不予入围，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终入围体检。

1.体检

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(五)签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应及时到学绞综合楼211报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳人才网》。

2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;

(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4.本公告由浙江师范大学附属东阳花园外国语学校负责解释。未尽事宜，由浙江师范大学附属东阳花园外国语学校商，东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

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原标题：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校教师(报备员额制)招聘公告

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