2019金华国企招聘：浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘3人公告

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浙江金汇阳光资产服务有限公司是“阿里拍卖——金华阳光资产交易平台”配套服务公司。公司由金华市国有企业——金华市国控资产管理有限公司与“阿里拍卖”运营合作伙伴浙江融韬汇银信息技术有限公司共同组建。主要服务于金华区域内资产在“阿里拍卖”提供资产上拍、线上线下精准撮合、资产调查、交割、过户等工作，提高金华区域内资产流动性。因公司经营发展需要，拟向社会公开招聘法务、财务、运营等方面人才若干名。

一、招聘岗位要求

(一)基本要求：遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神，身体健康，年龄35周岁以下(1984年11月以后出生),有银行、资产公司、拍卖机构等工作经历者，可放宽至40周岁以下(1979年11月以后出生)。

(二)具体岗位要求，详见下表：

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：即日起至2019年12月25日止(双休及节假日除外)。

2.报名方式：采取现场报名方式。现场报名请在上述时间工作日内(上午8:30--12：00，下午2：00—5：30)到公司报名，地址：金华市四联路398号网络经济中心大楼11楼。

3.报名要求：(1)本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历(学位)证书电子注册备案表》(在学信网、学位网下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作业绩(成果)材料、工作经历证明(社会保险信息查询记录或劳动合同等)、荣誉证书等材料扫描件及复印件1份;(2)本人近期免冠1寸正照2张。

报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为保管。

(二)资格审查

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查。

(三)面试(面谈)

资格审查合格者全部进入面试(面谈)环节，面试(面谈)主要了解报名者岗位认知程度、综合素质、管理能力、专业业务能力、个性特征等方面的岗位匹配度，采取两轮逐轮淘汰的方式。

(四)综合考察

公司采用综合考察的方式从德、能、勤、绩、廉等方面对报名人员进行筛选。对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。如考察出现不合格者，经研究后，可按综合成绩从高到低依次进行递补。

(五)体检

考察合格，按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

(六)公示

考察、体检合格的拟聘用人员，在公司公告栏及相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

公司按照有关规定办理相关聘用手续，与其签订聘用合同。聘用人员在接受聘用前须辞去原所在单位的职务，并解除劳动关系。

三、薪酬及福利

聘用人员按浙江金汇阳光资产服务有限公司薪酬及福利制度执行。

四、其他事项

1.本简章由浙江金汇阳光资产服务有限公司负责解释。

2.联系人：王珍

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原标题：浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘简章

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