2020金华事业单位考试公共基础知识:质量互变规律
中公金华事业单位招聘网温馨提醒您关注金华事业单位考试阅读资料:【2020金华事业单位考试公共基础知识:质量互变规律】
政策咨询:
金华事业单位考试群586100449 | 微信公众号:金华中公教育(ID:JHOFFCN)| 微博@中公教育金华分部 | 咨询电话:0579-82300055
【导读】
中公事业单位为大家带来浙江事业单位招聘考试阅读资料公基知识考试《质量互变规律》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
马克思主义的辩证法有三大规律,前面我们已经学习了矛盾规律,今天我们继续学习另一规律——质量互变规律,它揭示了事物变化发展的形式与状态。
首先,大家要熟悉量、质、度三个概念。量是指事物的速度、规模、程度等的规定性,以及构成事物的成分在空间排列的不同,用来区分相同事物。比如,两瓶矿泉水,一瓶200毫升,一瓶300毫升,可以很容易的通过数量的多少判断出来哪一瓶是我的。质是一事物区别于其他事物的内在规定性,用来区分不同事物。比如,两瓶水,一瓶矿泉水,一瓶绿茶,可以很简单的把两瓶水区分开。度是保持事物质的量的限度,体现了量和质的有机统一。
其次,大家要明确量变和质变含义。量变是事物数量的增减或场所的变更,以及构成事物的成分在空间排列的变化,不涉及根本性质的改变。如,一杯水从10度加热到20度。质变则是事物性质的根本改变。如,大家的政治面貌由群众变为党员。事物的变化是否超出度的范围是区分量变和质变的根本标志。
再次,量变和质变的辩证关系。第一,量变是质变的前提和必要准备。诸如“不积小流无以成江海”、“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”,都强调了积累的重要性。第二,质变是量变的必然结果,量变到一定程度必然会引发质变。诸如“千里之堤溃于蚁穴”,就揭示了这一道理,所以我们应该防微杜渐。第三,量变和质变相互渗透。在质变中有量的扩张,在总的量变中包含有阶段性和局部性质变。如,到本世纪中叶,要把我国建成富强民主文明和谐美丽的现代化强国,而要想实现这个目标,又分了两步走,每一步目标的实现都可以称为阶段性质变。另外,大家回想一下苹果变坏的时候是整个苹果全部坏完,还是一点一点的先变坏的?应该是先坏了一点,这就是部分性质变。
最后,质量互变规律告诉我们的方法论意义。第一,要注重量的积累。第二,要抓住时机,促成事物的飞跃。第三,要坚持适度原则。这个方法论是考的最多的一个。比如,煲汤要注意掌握火候、说话要注意掌握分寸均体现了这一原则。
相关金华事业单位考试阅读资料推荐:
2020金华事业单位考试公共基础知识:矛盾普遍性和特殊性的辩证关系
2020金华事业单位考试公共基础知识:刑法常考具体罪名之挪用公款罪】
更多浙江金华事业单位考试阅读资料关注中公金华事业单位招聘网
常见问题
- 金华事业单位考试笔试内容是什么?
- 金华哪些地区参加事业单位统考
- 金华事业单位面试考什么?
- 浙江事业单位统考面试历年试题有吗?
- 事业单位考试可以和公务员一起备考吗?
- 金华地区下半年还会有事业单位招聘吗?
-
微信公众号:金华中公教育
(ID:JHOFFCN)
专注金华招聘资讯及备考学习资料推送
-





扫码咨询客服