2020金华教师招聘：东阳市普通高中、中职新教师招聘13人公告

根据东阳市学校专业发展和教师队伍建设的需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，现将我市2020年普通高中、中职面向社会招聘新教师公开招聘工作公告如下：

一、招聘单位：东阳市第二高级中学等5所学校。

二、招聘条件及名额：高中地理等13名，详见附表1、附表2。

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，地理、语文、英语、政治、历史采用“笔试+试讲”，旅游、烹饪、形象设计、产品设计、学前教育采取“专业测试+试讲”的方式。

(一)报名

1.网络报名

填好报名表(附件2)，发送至所填报学校电子邮箱，发送标题格式为：应聘××岗位教师+姓名。

网上报名截止时间为：2020年7月13日下午13：00。

各学校邮箱及联系方式：

(1)东阳二中邮箱：

联系人：朱老师 联系电话：

(2)巍山高中邮箱：

联系人：厉老师 联系电话：

(3)东阳三中邮箱：

联系人：单老师 联系电话：

(4)湖溪高中邮箱：

联系人：李老师 联系电话：

(5)职业教育中心学校邮箱：

联系人：许老师 联系电话：

考生将志愿直接填报到具体学校，每人限报一个岗位。

2.初审

2020年7月13日将初审结果电话通知本人。

3.现场确认

现场确认时间：2020年7月14日(上午7：00-7：30)。

现场确认地点：东阳市职教中心东阳技校校区(城东街道冯楼1号)现场确认应提供的材料：

①东阳普通高中高中、中职2020年教师招聘报名表(附表3);

②一寸证件照2张;

③有效《居民身份证》原件及复印件1份;

④毕业证书原件及复印件1份(2020年毕业生需提供毕业生就业协议书和就业推荐表原件及复印件1份);

⑤有就业单位的正式员工或经劳动部门备案的编外人员报考的须提供单位及主管部门同意报考的书面证明;

⑥非应届毕业的考生还应提供相应岗位的职业技能等级证书或相应的教师资格证书原件和复印件1份。

(二)考试

1.考试组织：市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织考试。

(1)考试项目：招考以“专业测试+试讲”或“笔试+试讲”的方式进行。

(2)考试时间：2020年7月14日资格审查后开始，根据笔试(专业测试测试)成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象，若不足比例的，则按实际报名人数进入下一轮，开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试(专业测试)成绩当场公布，公布后进行后续试讲环节，考试时间为一整天。考试时务必携带本人准考证、有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等。

2.笔试考试说明：

参照2020年浙江省高考大纲;

3.技能操作测试说明

(1)产品设计专业：工业产品设计手绘效果图(40%)、3D建模(Rhino 3D或3DMax)(40%)、电脑效果图(渲染)(20%)，共三项;

(2)旅游专业：中餐宴会摆台(12.5%)、中式铺床(12.5%)、导游词讲解(25%)、书面测试(50%),共四项;

(3)学前教育专业：自备的成品舞(50%)(3-5分钟)、自备的技能技巧(1-2分钟)(30%)、即兴创编舞蹈(20%)，共三项。

(4)烹饪专业：热菜(20%)，冷拼(20%)，面点(10%)、书面测试(50%)，共四项

(5)形象设计专业：化妆造型(17.5%)和盘发设计(17.5%)、皮肤护理(15%)、书面测试(50%)，共四项。

4.试讲说明：试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间60分钟，试讲时间10分钟。

5.考试分值及比例

笔试(专业测试)、试讲均采用百分制。

旅游、烹饪、形象设计、产品设计和学前教育学科

总成绩=专业测试×70%+试讲×30%;

地理、语文、英语、政治、历史学科

总成绩=笔试×50%+试讲×50%。

分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者或专业测试成绩低于60分者(满分100分)，不列入体检、考察。

6.成绩公布：现场公布。

7.本次考试专业要求参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《高等职业学校专业目录(2016)》。

8.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。

(三)体检、考察

(1)按学科总成绩从高分到低分，按学科招聘人数以1:1入围体检、考察，最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先入围，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。

(2)如果已进入学科入围体检、考察的总计划，但不能入围自己填报的学校，则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择。总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优进行选择学校。

(3)岗位选择后不得更改。

1.体检

体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(四)签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

四、其他事项

1.根据当前新冠肺炎疫情防控形势，为确保本次招聘工作顺利进行，疫情防控要求见附件4。

2.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

3.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;

(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

(4)体检不合格的。

4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

咨询电话：0579—

2020年6月24日

附件下载>>>

1、招聘条件 招聘报名表 疫情防控疫要求.docx

原标题：东阳市普通高中、中职2020年新教师招聘公告

文章来源：http://www.dongyang.gov.cn/11330783K15043025N/tzgg/202006/t20200624_4657154_1.html