2021金华国企招聘：金华金东区区属国有企业公开选聘中层人员2人公告

为加强区属国有企业队伍建设，支持保障“拼争项目攻坚年”，现公开选聘国有企业中层人员2名。具体公告如下：

一、选聘职位

金东区区属一类国有企业中层2人。

选聘后派驻金华东茂建设有限公司工作，项目合作结束后回区属国有企业工作。

二、选聘范围

金华市行政、事业单位和国有企业在编在岗工作人员。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业。

2.具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，有良好的职业素养及团队协作能力。

3.身体健康。

4.有受过刑事处罚的，处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的和其他不宜报考的情况不受理。

(二)资格条件

详见附件1《金东区区属国有企业选聘中层人员岗位及条件信息表》。

报名后进行资格审查，符合条件人数达到选聘岗位1:3比例及以上，方可开展选聘工作。如符合条件人数达不到要求，另行研究组织。

四、选聘程序

选聘主要程序为报名、资格审查、履历业绩评估、面试、考察、公示、聘任等。

(一)报名

1.报名方式：现场报名或网络报名。每人限报一个职位。

(1)现场报名

报名时间：2021年2月4日—2021年2月5日，上午8:30—12：00，下午2：00—5：30;

报名地点：金华市光南路1329号联建楼A574办公室;

(2)网络报名

报名时间：2021年2月4日00:00—2021年2月6日24:00，邮箱地址：1034264322@qq.com;

应聘者通过投递邮箱方式报名的须将完整填写的《金东区区属国有企业选聘中层人员应聘报名表》(见附件2)和所需应聘材料，以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题改为：“姓名+应聘岗位”。(请使用word版，勿用PDF及扫描版)

2.联系方式

联系人：赵先生，联系电话：0579-82176048，传真：0579-82176848。

3.报名需提供材料：①报名表;②身份证明、学历证书等相关材料的原件及复印件;③现任或曾任领导职务的任职文件原件及复印件;④考核结果证明材料;⑤专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证书原件及复印件，原单位专业技术职务聘任文件;⑥获奖证书及科研成果等相关证明材料原件及复印件;⑦近期正面2寸彩色照片1张。以上材料无法提供原件的，均须在复印件上加盖单位公章或证明章。

报名表可到金华市光南路1329号联建楼A574办公室领取，也可到金东区政府网(http://www.jindong.gov.cn/)下载。

应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。

(二)履历业绩评估

通过学历、资历、职称和个人受奖情况等四方面内容进行履历业绩评价，总分100分。

(三)面试

主要了解应聘者领导能力素质、工作思路、个性特征等方面的人岗相适度。面试时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分。总成绩的计算公式为：

总成绩=履历业绩评估成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)考察

根据总成绩从高到低，按1:2比例确定考察人选。由金东区区属国有企业管理人员选聘领导小组组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。入围考察者，由本人提供半年内的体检报告。考察合格者，经研究，确定为拟聘用人选。

(五)公示和聘用

对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。对公示期无反映，或有反映但经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。一个任期为3年。期满后，符合条件的，可续聘。

五、薪酬待遇

派驻期间薪酬按照区属国有企业同级同类别上浮不超过20%执行。派驻工作结束后薪酬待遇按照金东区区属一类国有企业薪酬管理规定执行。

六、其他事项

行政、事业单位人员到企业任职的，统一将人事关系转入所在企业，不再保留原有身份。

本公告未尽事宜，由区属国有企业管理人员选聘领导小组负责解释。

附件下载>>>

1.金东区区属国有企业选聘中层人员岗位及条件信息表.doc

2.金东区区属国有企业选聘中层人员应聘报名表.doc

金东区人力资源和社会保障局

金东区人民政府国有资产监督管理办公室

2021年2月3日

原标题：金东区区属国有企业公开选聘中层人员公告

文章来源：http://www.jindong.gov.cn/art/2021/2/3/art_1229400254_3802916.html