2021金华事业单位招聘：金华市特种设备检测中心招聘编外工作人员10人公告

因工作需要，金华市特种设备检测中心面向社会招聘编外工作人员10名，具体事项如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，服从分配;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、工作岗位及具体要求

(一)机电类特种设备检验人员2名(合同制)

1.年龄要求：35周岁以下;

2.学历要求：本科及以上学历;研究生学历或持有机电类特种设备检验师(员)资格证的，年龄放宽到40周岁以下;

3.专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、测控技术与仪器等相关专业;持有机电类检验师(员)资格证的专业不限。

4.户籍要求：金华大市范围内;

5.其它要求及说明：持证或有相关工作经验者优先考虑，因工作特殊性，女性不宜。

(二)机电类特种设备检验人员1名(合同制)

1.年龄要求：40周岁以下;

2.学历要求：研究生学历;

3.专业要求：机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、电气工程等相关专业;持有机电类检验师(员)资格证的专业不限。

4.户籍要求：金华大市范围内;

5.其它要求及说明：持证或有相关工作经验者优先考虑，因工作特殊性，女性不宜。

(三)锅炉、压力容器检验人员1名(合同制)

1.年龄要求：35周岁以下;

2.学历要求：本科及以上学历;研究生学历或持有承压类特种设备检验师(员)资格证的，年龄放宽到40周岁以下;

3.专业要求：过程装备与控制工程、金属材料工程、焊接技术与工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;持有承压类检验师(员)资格证的专业不限。

4.户籍要求：金华大市范围内;

5.其它要求及说明：持证或有相关工作经验者优先考虑，因工作特殊性，女性不宜。

(四)锅炉、压力容器检验人员1名(合同制)

1.年龄要求：40周岁以下;

2.学历要求：研究生学历;

3.专业要求：冶金工程、动力工程及工程热物理、机械工程等相关专业;持有承压类检验师(员)资格证的专业不限。

4.户籍要求：金华大市范围内;

5.其它要求及说明：持证或有相关工作经验者优先考虑，因工作特殊性，女性不宜。

(五)文秘2名(合同制)

1.年龄要求：35周岁以下;

2.学历要求：本科及以上学历;

3.专业要求：汉语言文学、汉语言、秘书学等相关专业;有2年以上相关工作经验者专业不限。

4.户籍要求：金华大市范围内;

5.其它要求及说明：工作认真、责任心强、有一定写作基础;有2年以上相关工作经验或工作能力较强者年龄可放宽到40周岁以下。

(六)信息化工作人员1名(合同制)

1.年龄要求：35周岁以下;

2.学历要求：本科及以上学历;

3.专业要求：计算机类专业;有一年以上软件开发经验、软件项目管理经验的可放宽至理工科专业。

4.户籍要求：金华大市范围内;

5.其它要求及说明：良好的信息化项目管理经验，能够熟练运用IT系统实施方法论，推进信息化系统实施与上线工作;有信息化工作经验或专业软件公司工作经验，系统技术支持及IT维护工作经验者优先。

(七)后勤人员1名(劳务派遣制)

1.年龄要求：年龄在40周岁以下;

2.学历要求：大专及以上学历;

3.户籍要求：金华大市范围内;

4.其它要求及说明：需熟悉电脑操作;因工作特殊性，男性不宜。

(八)驾驶员1名(劳务派遣制)

1.年龄要求：年龄在40周岁以下;

2.学历要求：高中及以上学历;

3.户籍要求：金华大市范围内;

4.其他要求及说明：需持有C1及以上驾照2年以上，身体健康，吃苦耐劳。

三、报名方式及时间：

报名时间：2021年3月12日至2021年3月18日(上午8：30-12：00,下午13：30-17：00)

报名地点: 金华市特种设备检测中心办公室(金华市金东区政和街358号2号楼508室)或发送至邮箱573220091@qq.com

报名材料：求职登记表(见附件)、个人简历、身份证、户口本、毕业证、专业技术职务证书、职业资格证书、本人近期免冠一寸照片等有关材料的原件和复印件。(要求所有材料压缩在一个压缩包发送，压缩包名称格式为求职岗位+报名者姓名)

联系电话：劳女士15215871250 ，金先生15068053223

附件下载>>>

报名表

金华市特种设备检测中心

2021年3月11日

原标题：金华市特种设备检测中心招聘编外工作人员简章

文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/5696.shtml