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2021浙江事业单位招聘:浙江工业大学永康五金学院(筹)招聘若干人公告

永康人才网 2021-09-01 16:59:20 浙江中公教育在线咨询在线咨询

浙江工业大学永康五金学院(筹)是由永康市人民政府和浙江工业大学共同建设的二类事业单位。学院以浙江工业大学师资和学科平台为依托,服务于“世界五金之都、品质活力永康”建设。现因工作需要,面向社会公开招聘人员若干,工作地点在永康技师学院内,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

本次招聘岗位共6个,应聘人员应具备以下基本条件:一是热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,身心健康;二是具有全日制本科及以上学历;三是年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

二、岗位设置

岗位名称 岗位种类 招聘条件 岗位职责
学院办公室主任 A岗 具有较强的语言能力,有较强的管理和组织协调能力;两年以上相关管理经验。 学院综合管理;人事管理;学院内部工作的组织协调;学院重要事项的落实和督办;学院交办的其它工作。
学院办公室综合管理 B岗 具有财务管理相关工作经验;较强的文字表达能力,有宣传工作经验更佳。 学院经费管理;协助主任做好各项活动组织和宣传工作;学院交办的其它工作。
学院办公室行政管理 C岗 具有一定的行政管理相关工作经验;有一定的沟通和表达能力。 协助主任做好对外接待工作;协助主任做好后勤保障工作;学院交办的其它工作。
继续教育中心培训管理 B岗

有较强的管理和组织协调能力;能适应双休及节假日工作。

学院计划内培训班的组织实施和服务工作;教师的聘任和服务工作;做好学员在培训期间的的教学组织和后勤保障;政府和企业培训需求对接;学院交办的其他工作。
继续教育中心业务拓展 C岗

有较强的沟通和协调能力;有培训相关工作经验。

学院计划外培训项目业务拓展工作,本地市场需求对接,办班项目的组织、实施和管理。
专业教育中心教学管理 B岗 具有一定的教学管理经验;具有一定的计算机应用能力;具有较强的管理和组织协调能力及服务意识; 负责与永康五金技师学院对接;教师聘任、教学组织管理等相关工作;浙江工业大学入驻研究生的管理;工大派出教师的管理;学院交办的其他工作。

三、相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬按人才派遣方式设立,同时按照永康市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资、年贡津贴、岗位津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。

3.年薪不低于10万。

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学永康五金学院(筹)人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱zjutsce@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:褚老师,联系电话:0571-88320895),报名截止时间2021年9月11日;

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员并公示;

4.签订聘用合同,合同期限2年,试用期2个月。

附件下载>>>

浙江工业大学永康五金学院(筹)人才派遣岗位求职信息登记表

浙江工业大学永康五金学院(筹)

永康市人力资源和社会保障局

2021年9月1日

原标题:浙江工业大学永康五金学院(筹)招聘启事

文章来源:http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=8976

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