2022金华事业单位考试公基知识：知彼是精准备考的前提

随着基层工作、各单位工作需要留痕，现在很多单位都有文字处理的压力，在事业单位招考内容中，也时常会看到有公文常识的出现，那么在事业单位中公文部分都是怎么进行考查，考生在备考的时候又要注意哪些重要内容，做好哪些准备呢?今天我们来说说公文备考的那些事。

一、事业单位中公文考查形式

在事业单位考试中，公文部分的知识点多以客观题(单选、多选、判断)的形式进行考查，在个别的地区会涉及到主观题--公文写作的考查。这两种考查方式分别对应了不同的考查方向：客观题更多的是在考查考生对于公文基础知识的准确记忆，比如公文的种类对应、格式规范、文种适用范围等，这些都是需要在准确记忆的基础上进行破题的;而主观题更多的是在考查考生对于公文主体部分各要素格式的掌握，以及文字表达能力、材料提取概括能力。现阶段在学习的时候更多还是以准备客观题的方式为主进行掌握知识点。

二、客观题备考建议

客观题在备考的情况下，主要围绕常考查的重要内容进行准确记忆，注意知识点的结合考查，确定好题目的破题点，经常考查公文的分类、法定15种公文的适用范围以及公文中各要素的格式要求等。例如：公文按照行文方向的不同可以分为上行文、下行文、平行文三种，题目较为简单时，直接考查分类标准和类别的对应关系，但是如果是要求区分上、下、平行文三种公文时，就要联系行文主体之间的行文关系来进行确定。

公文中的行文关系主要有以下三种：

1.领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系。如国务院和黑龙江省人民政府、黑龙江省人民政府和哈尔滨市人民政府之间等。

2.指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系。如公安部与黑龙江省公安厅、教育部与辽宁省教育厅等。

3.平行关系，是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。如：黑龙江省人民政府和辽宁省人民政府、公安部和教育部等。

4.不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系。如公安部和黑龙江省人民政府等。

基于隶属关系和指导关系具有上下级之间的关系，所以在行文时主要使用上、下行文，而如果是同级或不相隶属之间的关系，那在行文时用平行文进行。所以破题时主要围绕主体间关系就可以答对题目了。

三、主观题备考建议

公文写作书写时，主要考查的是公文主体部分各要素的格式要求，考生对于题干所给材料的提取概括能力和表述能力。首先要从材料中确定行文的主体及其关系，确定好文种，并且要确定公文的具体内容中心;其次按照标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等依次进行书写，其中附件说明、附注、附件看材料是否要求。而众多文种中通知、函、通报等是易考查的文种，所以在备考的时候要掌握好其行文结构，同时掌握好公文主体部分各要素的格式。

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