金华事业单位

首页 > 事业单位 > 招考信息 >

2022金华事业单位招聘:金华市婺城区部分机关事业单位招聘编外工作人员3人公告(二)

婺城区政府 2022-05-17 14:56:58 浙江中公教育在线咨询在线咨询

金华中公教育温馨提醒您关注金华事业单位招聘信息:【2022金华市婺城区部分机关事业单位招聘编外工作人员3人公告(二)】

因工作需要,金华市婺城区统计局拟招录编外工作人员3名。现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法;

2.爱岗敬业,具有较强的工作责任心;

3.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的,不能报考:

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

6.在读的尚未取得毕业证书的学生;

7.其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名时间:2022年5月18日至5月19日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

2.报名方式及地点:报考人员填写《报名表》(见附件2),携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件以及近期二寸免冠彩照1张前往报名地点进行报名。报名地点:详见附件1。

(二)考试(总分100分)

分岗位专业能力测试和面试两个环节,满分各为50分。

1.岗位专业能力测试环节。由招聘单位自行组织,于5月24日前完成专业能力测试,合格分数线为30分(满分为50分)。

2.面试环节。专业能力测试后按1:2确定面试对象。面试由区人力社保局统一组织实施,合格分数线为30分(满分为50分)。具体时间及地点另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,由区人力社保局统一组织。

(四)政审

由招聘单位自行组织。

(五)聘用

根据考试成绩和体检、政审情况,确定拟聘用人员。编外聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,作为婺城区编外工作人员。

三、其他

1.编外聘用人员薪资待遇按婺城区编外人员管理相关规定执行。

2.若出现体检、政审不合格、自动放弃或取消资格等情形时,可根据总成绩从高分到低分体检、政审合格后进行递补。本次招考聘用后,若本单位出现与本次招考相同岗位人员离职情形,本次招聘的周期内主管部门可从本单位本次同岗位面试合格人员中依次进行递补并体检政审。

3.按照疫情防控有关规定要求组织实施。

附件下载>>>

附件1:具体职位及资格条件表.xls

附件2:报名表.xls

附件3:婺城区招考疫情防控要求.doc

金华市婺城区人力资源和社会保障局

2022年5月12日

原标题:2022年金华市婺城区部分机关事业单位招聘编外工作人员公告(二)

文章来源:http://www.wuch.gov.cn/art/2022/5/12/art_1229181758_3973080.html

相关金华事业单位招聘信息推荐:

 2022金华事业单位招聘:永康市殡仪馆工作人员招聘3人公告

2022金华事业单位招聘:永康市救助管理站工作人员招聘若干人公告

2022金华事业单位招聘:永康市行政服务中心编制外人员招聘1人公告

更多金华事业单位招聘信息关注金华中公教育

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

2021浙江公职类考试公告查询
2021浙江公务员考试新资讯
2021浙江事业单位招聘公告
浙江地区银行招聘信息汇总
浙江教师招聘_资格证考试信息
中公题库APP
最近浙江国企招聘信息
最近浙江辅警考试信息
扫码咨询客服
扫码咨询

事业单位<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<