2023浙江银行招聘-中国农业银行浙江省分行校园招聘岗位表（1450人）

浙江分行本部业务管培岗

主要职责

为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。以投行与金融市场、私人银行、国际业务、普惠金融、财务管理、信贷管理等方向为主，提供多层级岗位历练，定制特色培养方案。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年硕士研究生及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）本硕各阶段均应毕业于国内外知名院校。
（二）境内院校毕业生英语原则上CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

 

浙江分行本部法律金融管培岗

主要职责

面向法律相关专业人员，从事法律顾问、风险管理等专业类岗位。提供多类型业务实践，培养成为应用型、复合型法律人才。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年硕士研究生及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）国内外知名院校法律相关专业毕业生。
（二）境内院校毕业生英语原则上CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

 

浙江分行本部科技管培岗

主要职责

主要从事软件开发、产品架构设计、数据挖掘分析、网络安全管理、网络金融等相关工作。录用人员入职后安排在省分行信息技术、金融科技相关部门工作，提供多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）毕业于计算机、信息工程、软件工程等相关专业。
（二）境内院校毕业生英语原则上本科生CET4在425分以上、硕士研究生CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。
（四）熟练掌握Java、C、C++、SQL等计算机语言（其中之一）。

 

杭州分行本部业务管培岗

主要职责

为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。以投行与金融市场、私人银行、国际业务、普惠金融、财务管理、信贷管理等方向为主，提供多层级岗位历练，定制特色培养方案。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年硕士研究生及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）本硕各阶段均应毕业于国内外知名院校。
（二）境内院校毕业生英语原则上CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

 

杭州分行本部业务管培岗（土木方向）

主要职责

为我行培养和储备网点建设规划、勘察设计、预决算审核等专业人才。面向土木工程、建筑设计、工程管理、环境工程等相关专业人员，熟悉CAD软件，有相关实习经历、现场管理经验的优先。提供多层级岗位历练，定制特色培养方案。。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年硕士研究生及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）国内外知名院校毕业生。
（二）境内院校毕业生英语原则上CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

 

杭州分行本部法律金融管培岗

主要职责

面向法律相关专业人员，从事法律顾问、风险管理等专业类岗位。提供多类型业务实践，培养成为应用型、复合型法律人才。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）国内外知名院校法律相关专业毕业生。
（二）境内院校毕业生英语原则上CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。

 

杭州分行本部科技管培岗（软开方向）

主要职责

主要从事各类系统的软件开发、产品架构设计、运行维护等工作。面向信息科技相关专业人员，精通JAVA，熟悉C/PYTHON/SHELL等编程语言，熟悉ORACLE/MYSQL数据库，掌握SQL语言，有完整WEB项目经验、能独立交付软件项目的优先。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）毕业于计算机、信息工程、软件工程等相关专业。
（二）境内院校毕业生英语原则上本科生CET4在425分以上、硕士研究生CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。
（四）熟练掌握Java、C、C++、SQL等计算机语言（其中之一）。

 

杭州分行本部科技管培岗（大数据分析）

主要职责

主要从事数据挖掘、采集、分析、可视化呈现等工作。面向信息科技相关专业，精通PYTHON/JAVA，熟悉MYSQL数据库，熟练掌握HADOOP/HIVE/SPARK等应用框架和技术。有大数据建模经验、算法经验的优先。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）具备一定的外语沟通能力。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

（一）毕业于计算机、信息工程、软件工程等相关专业。
（二）境内院校毕业生英语原则上本科生CET4在425分以上、硕士研究生CET6在425分以上，海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。第一外语为其他语种的也应获得与雅思6分相当的成绩证书。
（三）具备较强的问题解决能力，较好的协作精神及创新能力。
（四）熟练掌握Java、C、C++、SQL等计算机语言（其中之一）。

 

杭州分行城区综合业务岗

主要职责

主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律、统计等专业为主。

 

杭州分行城区综合业务岗（大江东地区）

主要职责

主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律、统计等专业为主。

 

杭州分行城区客户经理岗

主要职责

从事市场分析、客户关系管理、营销策划与实施等工作，掌握信贷、理财、结算等多项专业技能，为我行培养公司业务、零售业务、国际业务等专业人才。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律、统计等专业为主。

 

杭州富阳支行综合业务岗

主要职责

主要为我行培养和储备私人银行、公司金融、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计等专业型和管理型人才。入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事运营支持、客户服务、金融信贷业务、理财业务等工作。入职1-3年后即有机会参加各类人才库竞争性选拔、本部职能部门岗位竞聘和双通道升职竞聘。

应聘条件

（一）境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），取得毕业证并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（五）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

具体要求

专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律、统计等专业为主。

更多岗位信息点击图片查看>>>>

 

原标题：无

文章来源：https://career.abchina.com/build/index.html#/99

更多金华银行招聘信息推荐金华中公教育