2023金华教师招聘-东阳市部分学校(义务教育段)面向2023年应届优秀毕业生招聘教师63人公告

根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，现将我市部分中小学面向2023年应届优秀毕业生招聘事业编教师公告如下：

一、岗位及职数(附件1)

二、报名条件

1.身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.符合以下条件之一：

(1)2023年普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生;

(2)教育部六所直属师范大学、国家“双一流”高校2023年应届本科毕业生;

(3)省属重点师范大学2023年师范类应届本科毕业生;

(4)省重点建设高校(大学)2023年应届本科毕业生，且符合以下条件之一：①获得校级二等奖学金1次及以上;②获得校级三等奖学金2次及以上;③在大学期间，曾获得校级及以上优秀毕业生、三好学生和优秀学生干部(含党、团)等荣誉。

(5)一段线及以上录取且综合成绩排名在院(系)前40%的2023年师范类应届本科毕业生。

(6)音乐、美术、体育类为第一批(首批)及以上录取的2023年普通高校师范类应届本科毕业生。在大学期间曾在省级及以上行政部门组织的艺术、体育类比赛获奖的非师范类音体美2023年应届本科毕业生。

3.年龄要求：不超过35周岁(1986年10月24日及以后出生)

4.专业要求：非师范类音体美报考，需满足以下专业要求：报考体育学科要求体育学类专业毕业，报考美术学科要求美术学类、设计学类、艺术教育、戏剧与影视学类毕业，报考音乐学科要求音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、艺术教育毕业。

5.户籍要求：限浙江省户籍，硕士研究生及以上户籍不限。

三、程序和办法

(一)报名

1.报名采用网上报名和现场报名的方式。

2.网上报名

(1)将现场确认时所需材料用PDF格式打包压缩后发送至报名邮箱dyrsk2022@126.com，发送标题格式为：应聘学校+学科+姓名。

(2)报名时间：即日起接受报名，截止时间为2022年11月10日下午13：00。

3.现场报名

(1)时间：11月12日上午8:00—9:00。

(2)地点：金华市蝶来原素酒店(金华市婺城区玉泉东路29号，距浙江师范大学1.3公里)。

(二)现场确认

1.时间：11 月12日8:00—9:00

地点：金华市蝶来原素酒店(金华市婺城区玉泉东路29号，距浙江师范大学1.3公里)。

2.应提交的材料：

(1)《报名表》(附件2);

(2)居民身份证和户口本;

(3)《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(原件须所在高校盖章有效);

(4)有关荣誉证书、获奖证书和学业成绩相关材料(取得时间统一截至2022年10月24日);

报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件和复印件1份，逾期视为放弃报名。

(三)考试

1.组织：考试由市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织。

2.笔试：现场确认结束后直接开始笔试，音体美科目以技能测试替代笔试。笔试(或技能测试)为相应专业知识和技能(不指定复习资料)，笔试(或技能测试)成绩当场公布。

地点：另行通知。

3.面试：笔试(或技能测试)成绩公布后，根据笔试(或技能测试)成绩从高分到低分按招聘计划数1:5的比例确定面试的入围对象(若不足规定比例，则按实际人数确定)。面试分试讲和面谈两部分，面试成绩=试讲*50%+面谈*50%。面试合格分为70分，成绩当场公布，不合格者，不列入体检和考察。

4.总成绩计算：笔试(或技能测试)和面试成绩均采用百分制。考试总成绩=笔试*30%+面试*70%，考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

5.考试成绩只在本次招聘时有效。

(四)学校选择、体检、考察

1.学校选择

入围体检、考察的考生按照报名时的意向岗位进行预录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择该学科其他学校，直至全部录取完毕。若总成绩相同，则按试讲成绩高者优先拟录用;若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优选择岗位。学校选择后不得更改。

2.体检、考察

按学科总成绩从高分到低分，结合学科招聘人数以1:1入围体检、考察。

(1)体检。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(2)考察。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格的或在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招聘录用的依据。

(五)签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于规定时间到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网(www.dyrcsc.cn)。

2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)2023年8月1日前未取得相应的学历证书;

(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正(计算时间从录用报到之日计算)。

3.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求见附件3。

4.本次招聘工作坚持“公正、公平、公开”原则，严格掌握条件和操作程序，接受相关部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局和东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。

咨询电话：0579—86655177

监督电话：0579—86688119

附件下载>>>

1.岗位与职数

2.报名表

3.疫情防控相关要求

2022年10月24日

原标题：东阳市部分学校(义务教育段)面向2023年应届优秀毕业生招聘教师公告

文章来源：http://www.dyrcsc.cn/#/info?id=4680

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