金华事业单位

首页 > 事业单位 > 招考信息 >

2024金华事业单位招聘-金华社发人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员1人公告

金华人才网 2024-06-08 11:03:30 浙江中公教育在线咨询在线咨询

金华社发人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员1人公告,报名时间:2024年6月6日至6月13日。


因工作需要,金华社发人力资源发展有限公司面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

财政工作辅助岗位工作人员1名。

二、招聘条件

1.年龄要求在45周岁以下;大专及以上学历,具有一定文字处理和协调组织能力;熟练掌握计算机办公软件操作,有良好的沟通能力。

2.思想政治素质好,品行端正,责任心强,无违法违纪行为和其他不良记录。

3.身体健康,具有正常履行职责的条件。

4.具备相应财会工作经历优先。

5.有下列情况之一者不予录用:受过刑事处罚的;处于党纪、政务处分期间的;涉嫌违纪违法正在接受审查的;其他不宜报考的。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间:2024年6月6日至6月13日。

2.报名方式:应聘人员填写报名表(见附件)、提供资格初审材料(身份证、学历证书等电子照片)。打包发送到 425057535@qq.com,邮件标题为姓名+户籍所在地+毕业院校(例如:陈XX+金华市婺城区+浙江师范大学)。

(二)面试

根据报名情况初审后,决定入围面试人员,具体时间另行通知。

(三)体检、考察

1.根据总成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

2.体检合格者确定为考察对象,考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

(四)录用

考察合格者确定为拟聘用人员,按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续,逾期作自动放弃处理。

在招聘工作完成一年内,如需再招聘人员的,可从拟考察对象中按成绩从高到低考察录用。

四、待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期两个月。试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。本岗位聘用人员待遇年薪参照金华市市直编外人员的薪资待遇。

五、其他事项

1.本次招录人员派遣至金华市财政局工作。

2.本简章未尽事宜,由金华社发人力资源发展有限公司按有关文件规定执行。

咨询电话:0579-82473559。

金华社发人力资源发展有限公司

2024年6月7日

附件下载>>>

报名表.docx

原标题:金华社发人力资源发展有限公司公开招聘编外工作人员简章

文章来源:https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9482

更多金华事业单位招聘信息关注金华中公教育

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

2021浙江公职类考试公告查询
2021浙江公务员考试新资讯
2021浙江事业单位招聘公告
浙江地区银行招聘信息汇总
浙江教师招聘_资格证考试信息
中公题库APP
最近浙江国企招聘信息
最近浙江辅警考试信息
扫码咨询客服
扫码咨询

事业单位<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<