2025年浙江国企招聘公告-金华开发区国有企业工作人员招聘50人公告
一、招聘条件
(一)招聘计划
具体岗位详见《招聘需求表》(附件1)
【扫码查看附件职位表】
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的基本路线,遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力,品行端正,服从分配。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、职称、技能条件及岗位所需的其他条件;学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》审查认定。国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,所学专业按国内相近专业认定。
4.学历证书、学位证书、认证书、职称证书、户口迁入等时间计算统一截至2025年4月1日(2025年普通高校应届毕业生的相应学历、学位证书须在2025年7月31日前取得)。年龄要求35周岁及以下(1989年4月1日以后出生),年龄要求40周岁及以下(1984年4月1日以后出生),其他年龄以此类推。
(三)有下列情况之一者不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.处于党纪、政务处分期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.普通高校脱产在读的非2025年应届毕业生不能报考;普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
5.其他不宜报考的。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式。
报名时间:2025年4月1日至2025年4月2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
报名地址:金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。
2.报名要求:
每位报考人员限报1个岗位,报名人员应提供以下报名材料原件及复印件:
①报考序号1-2岗位,准确如实填写的附件2《招聘报名表(管理层)》,报考序号3-45岗位,准确如实填写的附件3《招聘报名表(工作人员)》;
②户口本、有效身份证件(原件及复印件);
③学历和学位证书(原件及复印件),同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);
④2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件(网签学校凭网页截图),因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;
⑤岗位所需的其他材料:职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作经历等。
岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料,则视为无效报名,由此造成的后果由报考人员自行承担。同时,报考人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
请保持手机畅通,招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。
(二)资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。
(三)准考证领取及缴费
报考人员通过资格审查后,携带本人身份证原件领取笔试准考证,并缴纳考务费50元/人(其他无笔试要求的岗位缴费时间另行通知)。若未在规定时间、地点领取准考证的,则视为放弃考试资格。
缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位,将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位,报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。
领取时间:2025年4月10日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)
领取地址:金华市李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金华金开招商招才服务集团有限公司会议室。
(四)考试
1.报考序号1-2岗位(副总经理、总工程师),采取面试、面谈方式进行。
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数(或核减后计划数)的1:3确定面谈对象(不足规定比例的,按实际人数确定),面试成绩仅作为人选入围面谈阶段的依据,不带入面谈环节。面试、面谈时间、地点另行通知。
面谈成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
2.报考序号3-44岗位,考试由笔试和面试两部分组成。按笔试占50%,面试占50%计入总成绩。
(1)笔试
时间:2025年4月12日上午,9:00-11:00(如有调整,按公布调整时间执行)。
科目为《综合基础知识》,笔试时间120分钟,满分100分,合格分60分。笔试成绩低于合格分或缺考的不进入面试环节。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(2)面试
根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数(或核减后计划数)的1:3确定面试对象(不足规定比例的,按实际人数确定)。面试时间、地点另行通知。
面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
3.报考序号45岗位(驾驶员),考试由面试和技能测试两部分组成。按面试占50%,技能测试占50%计入总成绩。
根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数(或核减后
计划数)的1:3确定技能测试人选。面试、技能测试时间、地点另行通知。
技能测试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。
应聘人员应及时了解金开招商招才公众号发布的考试时间地点,保持通讯畅通,未按要求参加面试的,责任自负。
(五)总成绩计算
①报考序号1-2岗位(副总经理、总工程师),总成绩=面谈成绩;若总成绩相等,安排加试。
②报考序号3-44岗位,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前;面试成绩仍相等的,安排加试。
③报考序号45岗位(驾驶员),总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%;若总成绩相等,以技能测试成绩高的排位在前;技能测试成绩仍相等的,安排加试。
(六)体检
按总成绩从高分到低分,以招聘岗位计划数(或核减后计划数)1:1的比例确定入围体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,体检费用由考生承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
(七)考察
考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考察不合格不予聘用。
(八)聘用
根据总成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员,并进行7个工作日的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
三、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
(二)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(三)2025年普通高校应届毕业生有下列情况之一的,取消聘用资格:
1.在校期间受过处分至2025年7月31日前未撤销的。
2.2025年7月31日前未取得报考岗位相应的学历学位证书。
(四)本次公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,试用期满考核不合格的,取消聘用。
(五)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站(政务公开-招才引智栏目中)查询。网址:(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。
(六)本次招聘考试不指定复习参考用书,不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(七)咨询电话:0579-82668657、82667963、82668212、82666327。
(八)本次招聘统一接受金华开发区国资系统纪检部门的监督,监督电话:0579-89150101。
(九)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。
金华金开招商招才服务集团有限公司
2025年3月17日
原标题:2025年金华开发区国有企业工作人员招聘公告
文章来源:http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2025/3/17/art_1229169675_58935415.html
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