2025年武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员1人公告

因工作需要，武义县120院前急救指挥调度中心面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

二、招聘对象的基本条件

1.遵纪守法，身体健康，品行端正，职业道德良好;

2.熟练掌握汽车驾驶技术，持有C1类及以上驾驶证且相应级别驾龄不低于3年。身体健康，听力、色觉正常;无吸食、注射毒品行为记录，无长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除记录;无可能危及驾驶安全的疾病或者病史;能适应倒班、夜班工作;36个月内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任。最近连续3个记分周期内没有1个记分周期交通违法记满12分。

三、有以下情形之

一者，不得参加应聘：

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终止的;或近3年内受过刑事处罚，有违法犯罪记录的人员;

2.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

3.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

发布公告、报名、资格初审、驾驶技术考核、面试、体检、考察、办理聘用手续。

(一)现场报名

1.时间：2025年6月18-24日(周末除外，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30);

2.地点:武义县西苑路20号公共卫生中心6楼607办公室;

3.报名材料：报名表1份，身份证、户口簿、驾驶证的原件及复印件，近期1寸免冠照片1张;

4.咨询电话：0579-89088278、89088270。

(二)资格审查

2025年6月25日，由县120院前急救指挥调度中心负责。

(三)驾驶技术考核、面试

符合条件的应聘人员须参加驾驶技术考核及面试，具体时间另行通知。

驾驶技术考核满分60分，主要侧重应聘人员试驾救护车的驾驶技术。

面试成绩满分40分，侧重考察沟通能力、表达能力及应急处置能力。

总成绩计算办法：总成绩=驾驶技术成绩+面试成绩。如总成绩相同，以驾驶技术成绩高的排名在前。如驾驶技术、面试成绩均相同，加试驾驶考核一次，并以驾驶技术成绩高的排名在前。

(四)体检、考察

根据总成绩排名从高到低按招聘名额1：1的比例确定体检对象，体检项目为招工体检项目及传染病初筛项目，体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的，均在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察。

(五)聘用

人选确定后与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同(合同期限2年，试用期2个月)。

五、工资福利待遇

参照同岗位人员待遇。

本公告未尽事宜由武义县120院前急救指挥调度中心负责解释。

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《武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员报名表》.doc

武义县120院前急救指挥调度中心

2025年6月16日

原标题：武义县120院前急救指挥调度中心公开招聘编外人员公告

文章来源：https://www.zjwy.gov.cn/art/2025/6/16/art_1229184825_59344331.html

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