浙江国企招聘-2025金华市创新投资发展有限公司招聘3人简章

金华市创新投资发展有限公司，是由金华市属一类国企金华市金投集团有限公司，联合浙江省一线风险投资机构浙江普华天勤股权投资管理有限公司,共同组建的具有国资背景、市场化运作的私募股权投资公司，主营业务为股权投资（PE）、风险投资（VC）、母基金管理（FOF）及资本运作配套服务等，当前在管多支市级以及区县级政府出资股权投资基金，主动管理规模近90亿元。现因公司业务发展需要，面向社会招聘高级管理人员3名，具体公告如下：

一、招聘岗位

·总经理1名

岗位职责：

全面负责公司日常经营管理，根据公司战略发展需求，拓展投资业务，开发项目渠道，管理团队等工作

·副总经理1名

岗位职责:

协助总经理负责公司对外关系协调、投资业务开拓、商务谈判、企业日常运营管理等工作。

·风控总监1名

岗位职责:

全面负责公司合规与风险管理工作，确保公司各项业务在合法合规前提下稳健运行，并有效防范和控制各类风险。

二、报名条件及薪酬待遇

（一）总经理

报名条件：

1.基本条件:大学本科及以上学历，年龄 45 周岁及以下(1980年9月30日以后出生)，户籍不限，特别优秀者可适当放宽年龄。

2.专业要求:经济学类、管理学类、法学类等专业大类。

3.资格条件:①具有基金从业资格证书;②具备6年以上私募基金管理或股权投资管理行业经验，履职记录良好。具备与本公司同规模（或同层级）及以上企业高级管理人员任职经历或相当任职经历，任职时间不短于3年；③具备《私募投资基金登记备案办法》《关于加强私募投资基金监管的若干规定》等有关规定中指出的私募基金管理人总经理在中基协成功备案的所有必须条件；④最近5年不得从事与私募基金管理相冲突的业务，不存在重大失信记录等禁止性情形；⑤为人正直，有事业心、责任心，具备良好的团队协作和沟通表达能力；⑥具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康；⑦符合法律、法规和政策规定的其他条件。

薪酬待遇：

总经理薪酬总额由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、持股平台收入等构成，综合薪资50-80万，薪酬福利最终以双方协商一致为准。

（二）副总经理

报名条件:

1.基本条件:大学本科及以上学历，年龄 45周岁及以下(1980年9月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。

2.专业要求:经济学类、管理学类、法学类等专业大类。

3.资格条件:①具有基金从业资格证书;②具备5年以上私募基金管理或股权投资管理行业经验，履职记录良好；③具备《私募投资基金登记备案办法》《关于加强私募投资基金监管的若干规定》等有关规定中指出的私募基金管理人副总经理在中基协成功备案的所有必须条件；④最近5年不得从事与私募基金管理相冲突的业务，不存在重大失信记录等禁止性情形；⑤为人正直，有事业心、责任心，具备良好的团队协作和沟通表达能力；⑥具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康；⑦符合法律、法规和政策规定的其他条件。

薪酬待遇：

副总经理薪酬总额由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、持股平台收入等构成，综合薪资30-50万，薪酬福利最终以双方协商一致为准。

（三）风控总监

报名条件:

1.基本条件:大学本科及以上学历，年龄 45 周岁及以下(1980年9月30日以后出生)，户籍不限，特别优秀者可适当放宽年龄。

2.专业要求:法律、金融、财务及监察相关专业。

3.资格条件:①具有基金从业资格证书;②3年以上投资相关的法律、会计、审计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验;③具备《私募投资基金登记备案办法》《关于加强私募投资基金监管的若干规定》等有关规定中指出的私募基金管理人风控负责人在中基协成功备案的所有必须条件；④最近5年不得从事与私募基金管理相冲突的业务，不存在重大失信记录等禁止性情形；⑤为人正直，有事业心、责任心，具备良好的团队协作和沟通表达能力；⑥具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康；⑦符合法律、法规和政策规定的其他条件。

薪酬待遇：

风控总监薪酬总额由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、持股平台收入等构成，综合薪资25-40万，薪酬福利最终以双方协商一致为准。

三、报名方式

1.网络报名：应聘者将《招聘报名表》（附件一）发送至指定邮箱：jvczhaopin@126.com（应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”）。

2.报名时间：2025年11月1日——12月1日。

应聘人员须将《招聘报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jvczhaopin@126.com并将附件名称和邮件主题改为“岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：总经理-张三-大学本科-经济师。

3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、有关任职或从业经历证明（历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明）等相关材料。

4.报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

四、联系电话

咨询电话：0579-89170289或17816870957（何先生）

五、招聘程序

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审查、面试测评、薪酬协商、考察、体检、聘用等方式进行。

六、其他事项

1.对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

2.本次招聘未尽事宜由金华市创新投资发展有限公司负责解释。