2025年金华市粮食收储有限公司招聘管理人员1人公告

金华市粮食收储有限公司是金华市商务局(粮食和物资储备局)下属的国有独资企业，担负着本地区的粮食收购、储备、保管、轮换、军粮供应、应急物资保管等业务。因业务工作发展需要，现面向社会招聘管理人员1名。具体事项如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘条件和岗位

(一)政治思想素质好，具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正、具备良好的职业素质，热爱粮食工作。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

(三)招聘岗位：计划招聘数为1人，根据实际报名情况，采取笔试加面试形式。按照1：4的比例开展笔试，如果最终报名人数没有达到要求，取消本次招聘。

(四)有下列情形之一的人员不受理报考：

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论的;

3.被征信列为失信人员的;

4.有其他不适宜聘用情形的。

(五)学历学位：详见岗位要求，需国家承认的学历(学信网可查)。

三、报名和审核

(一)发布公告

本着公开、公平、公正的原则，本次招聘人员信息通过金华人才网、金华市商务局官网公布。

(二)线上报名

本次考试通过电子邮件报名。

1.报名时间：2025年11月11日至2025年11 月26日。咨询电话：82325969。

2. 应聘者填写《2025年金华市粮食收储有限公司招聘管理人员报名表》(详见附件)，并会同毕业证、学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位证书电子注册备案表》、身份证扫描件、本人简历1份(简历上有照片)、其它证件(专业技术职称等)及招聘岗位所需的其他相关材料(工作从业经验和任职经历需提供相关证明材料，如劳动合同、社保证明、从业证明、任职文件等)，近期免冠2寸照片1张等材料一同打包成一个压缩包电子版发至指定邮箱pxhz@jhrcsc.com，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。工作年限、工作经历等材料计算时间截止到2025年8月。

(三)资格审核

根据应聘人员提交的报名相关材料，对照岗位的招聘条件和资格进行审核。招聘岗位人数与符合条件的报名人数达不到1:4的，取消本次招聘计划。

(四)考试

1.考试采用“笔试+面试”方式开展。

2.笔试，满分为100分。(1)笔试时间、地点：另行通知。(2)笔试后成绩从高到低，取前5名入围面试，人数不足按实际人数面试。

3.面试满分为100分，面试采用“结构化+追问方式”开展。(1)面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。(2)面试时间、地点：另行通知。

4.采用笔试成绩*30%+面试成绩*70%合并计算总成绩，按照总成绩从高到低确定。如总成绩相同的，以面试成绩高的排名在前。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

四、体检和考察

(一)按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高的入围体检，如体检不合格，按顺序递补。体检合格人员确定为考察对象。

(二)按照有关规定，对拟入职人员进行政审、档案审查等工作。如考察不合格，按顺序递补。

(三)体检工作参照公务员录用体检标准执行，考察参照公务员录用考察标准和程序进行。

(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

五、公示和聘用

(一)体检考察合格确定为聘用对象的，向社会公示7日，如无举报或有举报经调查符合录用条件的，由公司负责办理招聘录用手续。

(二)聘用人员应在规定时间内报到，逾期视为放弃聘用资格。

六、待遇

享受国家规定节假期日及有关《中华人民共和国劳动法》规定的政策，工资待遇按照公司薪酬制度执行。

七、监督

本次招聘工作做到信息公开、报名公开、过程公开、结果公开。由市商务局(粮食局)全过程实施监督，同时接受社会监督。监督电话：82309329。

金华市粮食收储有限公司

2025年11月11日

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原标题：金华市粮食收储有限公司2025年招聘管理人员公告

文章来源：http://swj.jinhua.gov.cn/art/2025/11/11/art_1229155864_4310572.html

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