2026年永康市人民法院工作人员招聘5人公告

因工作需要，永康市人民法院面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

拟招聘驾驶员2名、速录员3名。

二、招聘条件

(一)驾驶员岗位招聘条件

1.应聘人员应具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹，能听懂永康方言;

(2)截至2026年1月1日，年满18周岁，不超过38周岁，身体健康;

(3)取得C1(含)以上驾驶证，5年以上驾龄;

(4)近5个记分周期内任一周期均无扣满12分记录;

(5)熟悉公务车辆维护保养，具备简单车辆故障排查能力;

(6)掌握基础应急救护知识;

(7)具有国家承认的大专以上学历，高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同大专、本科相应学历;

(8)无安全责任事故。

2.具备以下条件者优先考虑：

(1)中共党员或退伍军人;

(2)具有法院或检察院驾驶工作经验;

(3)熟悉永康市及周边县市路况。

(二)速录员岗位招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹，能听懂永康方言;

2.截至2026年1月1日，年满18周岁，大专、本科学历年龄不得超过38周岁，硕士研究生及以上学历不得超过43周岁;

3.具有大专及以上学历，法学专业优先，技工院校高级工班、技师班(预备技师班)毕业证视同大专、本科相应学历;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.熟悉办公软件，打字速度快。

(三)有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未得出结论的;

4.因赌博、酒驾等行为受过行政处罚的;

5.被依法列为失信人员的;

6.违反社会公德、职业道德造成不良影响的;

7.有其他不适合在法院工作的情形。

三、工资待遇

招聘岗位性质为派遣性质，实行合同制管理，工资及福利待遇按照《永康市人民法院聘用人员管理办法(试行)》执行，享五险一金。

四、招聘程序

(一)报名须知：

1.报名时间：1月23日起至1月29日止(工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

2.报名地点：永康市人民法院政治部413办公室。

3.携带材料：身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、驾驶证(报考驾驶员)等相关证明材料的原件及以上材料的复印件1份，1寸近期免冠彩照1张。

4.资格审查：报名时提供的所有材料必须真实、准确、有效、凡提供虚假信息和材料，一经查实即取消资格。

(二)考试考核：

1.驾驶员岗位考试：本次公开招聘包括综合能力测试和面试，均实行百分制。综合能力测试包括驾驶技能测试和公共基础知识测试。综合能力成绩占比50%，面试成绩占比50%，总成绩为综合能力成绩与面试成绩之和。具体测试时间、地点另行通知。

2.速录员岗位考试：本次公开招聘包括综合能力测试和面试，均实行百分制。综合能力测试包含公共基础知识测试和速录测试。综合能力测试成绩占比50%，面试成绩占比50%，总成绩为综合能力成绩与面试成绩之和。具体测试时间、地点另行通知。

(三)体检：根据考试考核成绩，从高分到低分确定体检对象，体检时间与地点另行通知，体检参照公务员录用有关标准执行。

(四)考察：体检结束后，对体检合格人员组织政审考察。

(五)公示录用：考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期满后，公示无异议人员与金华金盾人力资源开发有限公司永康分公司签订劳动合同，试用期2个月。

联系人：胡宇桢，联系电话：87140155。

本公告未尽事宜，由永康市人民法院进行解释。

永康市人民法院

2026年1月23日

原标题：永康市人民法院工作人员招聘公告

文章来源：https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1699

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