2026年金华智园至尚资产经营有限公司公开招聘生产经营类员工16人公告

金华智园至尚资产经营有限公司是金华市拂晓村镇开发建设有限公司的直属竞争类全资子公司，成立于2023年，注册资金5000万元，公司主营自有资金投资的资产管理，物业管理等。为保障公司稳健运行，支撑业务规模持续增长，金华智园至尚资产经营有限公司拟面向社会公开招聘生产经营类员工16名，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位

本次共计划招聘生产经营类员工16名，需根据工作实际需要，服从岗位安排。招聘岗位、人数和资格条件等详见招聘岗位信息表(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件。

(三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

(四)有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员;在全日制普通高校脱产在读的研究生不能以已取得的学历、学位证书报考;其他情况不宜报考的。

三、报名

(一)应聘人员可将《应聘报名表+个人基本信息汇总表》(附件2)、身份证、学历学位证书、工作经历证明以及其他能说明符合报名条件有关资料电子版发送至邮箱1195926232@qq.com ;电子邮件主题为“应聘岗位+姓名+联系方式”，应聘人员对所填信息和提交资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(二)报名时间：报名时间：即日起至2026年5月16日。

联系人：王女士 联系方式：0579—82912650、19221893217

(三)资格审查：根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审。时间是自公告发布之日起至2026年5月15日17时。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

对资格初审通过的人员，将进行资格复审。

资格复审时间：2026年5月16日上午8:30-12:00

资格复审地点：金漪云蝶中心(“金漪湖”大学生专场招聘会现场，推荐乘坐金义东轻轨至塘雅站，出站后有免费接驳车，如选择自驾可导航搜索金漪湖云蝶中心)

四、考试

(一)考试方式：据报名情况确定考试形式。报名人数较多(单个岗位通过资格审查超过10人)增加笔试环节，采用笔试形式时，面试对象按照笔试成绩从高分到低分1:3比例确定;报名人数较少(单个岗位通过资格审查不超过10人)直接进入面试形式。

(二)面试主要对应聘人员语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，合格分为70分。报名人数较多(单个岗位通过资格审查超过10人)总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，报名人数较少(单个岗位通过资格审查不超过10人)面试成绩即为最终成绩。面试成绩即为最终成绩，不合格者不进入下一环节。招聘岗位无合适人选的，该岗位可以空缺。

(三)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，不能及时提供本人有效身份证件、相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

(四)笔试及面试的时间地点另行通知。

五、体检与考察

根据总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先)从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情况根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

六、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，在公司网站上进行公示。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符，均取消应聘资格。

七、其他事项

(一)应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

(二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(三)报名资格条件中涉及到年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。

(四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需到公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

(五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。

(六)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

金华智园至尚资产经营有限公司

2026年4月23日

附件下载>>>

岗位信息表.docx

应聘报名表.docx

个人基本信息汇总表(必填).docx

原标题：2026年金华智园至尚资产经营有限公司公开招聘生产经营类员工的公告

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articles/4185

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