2026年浦江部分学校公开招考竞聘的通知

各中小学、局直属各单位，有关幼儿园：

为调整和优化教育资源配置，进一步提升广大教师的工作积极性，完善适岗竞聘的用人机制，推动我县教师队伍建设，经研究，决定公开招聘部分学校教师，现将有关事项通知如下：

一、公开招聘计划

公开招聘学校、学科及人数详见附件1。

二、应聘条件

(一)应聘须具备以下条件：

1.思想政治素质合格，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，能出色完成平时的教育教学任务。

2.我县在编教师、雇员制教师，1981年1月1日后出生，具有相应教师资格证书和学历，身体健康。

3.近三年(幼儿园两年)年度考核合格及以上。

4.近三个学年所任教学段、学科与招聘学校所缺学科一致。

5.在我县农村学校实际工作满三年(幼儿园满两年),或义务教育阶段报考教师具备两所以上学校工作经历(中余中小除外)。在一个单位实际工作连续一年及以上可认定为一所学校工作经历(含学习、借用、交流、顶岗，新教师学习除外)。中心小学所属完小与中小可视为两所学校。任教年限的计算截至2026年8月底。

6.由浦江县雇员制教师考为在编教师的，其任教经历视为连续,雇员制教师考为在编教师的见习期年度考核结果不计入近三年(幼儿园为近两年)考核，考核时间顺延。

(二)2023学年以来，有以下情况之一者，不得应聘：

1.无故旷工累计五天以上的，事假累计二十天以上的，或病假累计半年以上的;

2.有违反师德师风行为，受党纪政纪处分的;

3.不服从组织安排或其他不良行为造成后果的。

三、应聘程序和要求

(一)县教育局汇总公布各招聘学校公开竞聘岗位。

(二)教师报名。招考采取网上报名方式进行，符合应聘条件、有意愿到相关学校应聘的教师，于本通知发布之日起至6月8日17:00前完成网上报名，每位应聘人员限报一个职位。报名方式如下：

1.教师填写《浦江县部分学校公开招考竞聘报名表》。

2.教师向所在学校备案或报批。

报名应聘初中学校的教师，若已在本校实际工作满三年且在农村学校实际工作满五年的，应将报名情况向所在学校备案(农村集团总校教师除外;评上县名师、市教坛新秀的农村教师，自评上当年起在本校3年服务期未满的除外)。

其他报名应聘的教师，应将《报名表》报所在学校主要领导审核签名，并加盖学校公章。

3.在城区学校交流顶岗的教师，需同时报派出学校备案或报批,具体要求与其他农村学校教师一致。

4.将《报名表》扫描(或拍照)后连同本人近期一寸免冠电子照片发送至应聘学校的电子邮箱。各校联系人如下：

注：建议教师报名后与应聘学校联系人确认报名情况。

(三)根据招聘职位所需条件对应聘人员进行资格审查，合格人员确定为笔试人员。资格审查后，同一职位报名人数不足招聘计划数1.5倍的，酌情核减招聘计划;报名人数不足2人的，该招聘职位不开考。

(四)笔试时间、地点另行通知。

(五)根据笔试成绩，按招聘数1:2从高分到低分确定进入资格复审人员，并进行资格复审，资格复审通过人员进入综合考核。资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低递补。综合考核的计分办法由各招聘学校制订，并在浦江县人民政府网上公布。

(六)笔试、综合考核在总成绩中各占50%的比例。笔试、综合考核的结果将及时予以公示。笔试和综合考核的总分相同的，按笔试分从高到低确定。

(七)县教育局党组根据笔试及综合考核情况择优确定录用人员。

(八)录用时如发现与应聘条件不符合的，取消其录用资格，不再递补。

四、组织领导

1.本次竞聘上岗工作由县教育局统一组织实施。

2.竞聘上岗工作是一项十分严肃的工作，各学校要高度重视，鼓励教师报考，不得将教师报考情况与年度考核、适岗竞聘等相挂钩。

3.在工作中，有关单位和个人应积极配合，如实提供有关材料或信息。如发现有弄虚作假行为的，视情节轻重，给予严肃处理。

4.因此次招聘录用而使农村学校对应学科师资产生缺口的，县教育局将在当年度新教师调配时予以优先考虑。

5.招聘学校应本着公开、公平、公正原则，认真做好考核工作，如发现有不按考核办法计分或其他违规行为的，严肃追究有关人员责任，并在学校年终考核中给予扣分。

附件下载>>>

附件1：2026年部分学校公开招考竞聘岗位汇总表.docx

附件2：浦江县部分学校公开招考竞聘报名表.docx

浦江县教育局

2026年6月3日

原标题：关于2026年部分学校公开招考竞聘的通知

文章来源：http://www.pj.gov.cn/col/col1229494339/art/2026/art_49b991a961c7478f9d1bf53a1e86103a.html

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