2026年义乌自由贸易发展区投资开发有限公司公开选调4人公告

为进一步加强公司干部队伍建设，满足公司业务高质量发展需求，义乌自由贸易发展区投资开发有限公司拟公开选调管理人员4名，有关事项公告如下：

一、选调计划

本次公开选调岗位具体要求如下：

二、选调范围

义乌市属国有企业在职统招人员(不包括义乌自由贸易发展区投资开发有限公司)。

三、选调条件

(一)基本条件

1.品行良好、遵纪守法，有较强的事业心责任感;

2.具备岗位职责所需的专业知识和管理经验;

3.有良好的履职记录、组织协调能力和团队合作精神;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合任职回避的相关规定;

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得参加选调

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪政纪处分未满影响期限的;

5.其他不宜参加选调的。

(三)其他要求条件

1.近3年年度考绩为称职及以上等次;

2.本次选调所涉及的岗位工作年限、任职年限等计算统一截止到公告发布之日;

3.符合选调岗位所需的其他条件。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年6月23日17:30止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需材料

(1)应聘人员需详实填写《自贸区公司2026年公开选调应聘报名表》，并附上一寸近期免冠彩照，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、本人职务及职责;

(2)身份证;

(3)有效期内的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(4)毕业证书;

(5)近3年年度考绩结果材料;

(6)现任或曾任的任职文件;

(7)工作经验证明需提供原单位开具的《工作经验证明》(附件1，下载填写后上传至报名系统)，或有效社保参保证明材料及有效劳动合同(工作单位年限和社保参保单位年限需匹配)，或其他有效证明文件;在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验;

(8)选调岗位所要求的其他相关材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，以上报名所需材料中(1)至(6)为所有岗位必须提供项，其余根据选报岗位要求提供。

(二)资格初审

根据选调要求对应聘人员进行资格初审，应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格初审结果，通过资格初审的不能再报考其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，可在2026年6月24日17:30前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审，逾期则视作报名不成功。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。

资格初审通过人数不足招聘计划数2倍的岗位，取消相应岗位的选调计划。选调计划取消的，报名该岗位资格初审通过的人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求改报其他符合岗位，逾期未改报的，视为放弃改报名。

资格初审通过人员，需根据相关公告通知参加考试。

(三)考试

考试以 “笔试+面试”方式开展。

1.笔试

(1)资格初审通过人员按照通知规定的时间和地点参加笔试，笔试当天需携带本人有效期内的身份证原件和未做任何标记的纸质笔试准考证，缺少证件的不得参加笔试;

(2)笔试形式：采取闭卷考试方式，重点测试应聘人员的政策理论水平、综合文字能力、专业知识储备以及分析解决实际问题的能力，满分100分，合格分为60分。笔试成绩不合格者，不能进入面试环节;根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。

2.资格复审

在面试前，入围面试的人员须在规定时间内至指定地点提交加盖公章的《自贸区公司2026年公开选调意见表》(附件2)以及所有报名材料原件和复印件进行现场资格复审，未在规定时间内到现场进行资格复审的或《自贸区公司2026年公开选调意见表》未加盖公章的，均视为放弃面试资格，取消其应聘资格。放弃或复审不合格的，将在相应岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

现场复审地点：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)主楼八楼801室。复审时间另行通知。

3.面试

(1)资格复审通过人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

(2)面试形式：采取结构化面试方式，主要测评入围面试人员的逻辑思维、专业知识水平、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试满分为100分，合格分为60分(参加面试人员等于选调计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格的，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到合格分的，则取消该岗位选调计划。

4.总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

5.笔试成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

(四)体检

根据应聘人员总成绩从高分到低分，按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。

(五)考察

根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按选调计划数1：1的比例确定考察对象。

考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为和过往工作经历等方面的表现情况，并对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩、个人征信及兼职情况，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。考察结果仅作为本次是否选调的依据。

(六)公示

考察合格人员经研究确定后为拟选调人选，在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有影响选调问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

(七)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按规定程序办理任职聘用、薪酬核定等相关手续。因应聘人员个人原因无法在企业规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。新任职人员实行试用期制度，试用期一般为一年;薪酬待遇按本公司现行中层岗位薪酬管理制度标准执行。

(八)人员递补

应聘人员放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察结论为不宜选调的、公示结束前放弃的或在办理正式录用手续前放弃的，均可以根据企业需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

五、其他事项

1.本次选调过程相关信息在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，请各位应聘人员及时登录查询，未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃，取消其录用资格。

2.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、选调资格。

3.资格审查贯穿选调工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得选调的情形或不符合选调资格条件的，选调组织方均可以取消其选调资格。

4.本次选调考试试题均委托第三方出题机构出卷，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导。

5.本次选调工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。参与选调的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调工作公正的，应当主动申请回避。

6.选调工作全程接受纪检部门指导与监督，选调人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保选调工作的公开、公平、公正。

7.本次公开选调由义乌市人才发展集团有限公司统一组织实施，本公告未尽事宜，由义乌自由贸易发展区投资开发有限公司负责解释。

人才集团咨询电话：0579-89901972/15057923924(报名及资格审核相关问题请拨打人才集团咨询电话进行咨询)

自贸区公司咨询电话：0579-85291766

监督电话：0579-83827003

现场咨询地址：义乌人力资源产业园(稠江街道新科路C6号)主楼八楼801室

咨询及受理时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

义乌市人才发展集团有限公司

2026年6月15日

附件下载>>>

附件1：工作经验证明

附件2：自贸区公司2026年公开选调意见表

原标题：义乌自由贸易发展区投资开发有限公司2026年公开选调公告

文章来源：https://rcw.ywrcjt.com/#/news/detail?id=3941

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