2026年浙江金汇阳光资产服务有限公司人员招聘若干人公告

浙江金汇阳光资产服务有限公司成立于2019年4月，系专业从事特殊资产管理的服务商。公司两大核心主营业务为特殊资产管理与资产处置，主导参与了一批具有影响力的并购重组项目。现因公司经营发展需要，计划面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘1-2人，具体岗位见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》。

二、招聘范围

全国范围内符合条件人员。

三、报名资格条件

应聘者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录;

3.具有正常履职的身体条件和心理素质，身体健康，符合公务员考录体检标准;

4.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件(详见附件《浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表》)，年龄、工作经历年限等计算时间均截至2026年6月30日;

5.符合法律法规和政策规定的其他条件。

有下列情况之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;(4)其它不宜报考的。

四、招聘程序

招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审查、综合素质量化评估、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网等相关信息平台。

(二)网络报名

1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整地填写《浙江金汇阳光资产服务有限公司招聘报名表》《浙江金汇阳光资产服务有限公司应聘信息条》。

2.报名时间：2026年7月10日—7月17日。

应聘人员须将《报名表》《应聘信息条》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱jhyg005@163.com并将附件名称和邮件主题改为“报考岗位+姓名+学历+职称”的格式，例如：会计-张三-大学本科-会计师。

3.报名需提供以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、有关任职或从业经历证明(历年养老保险信息查询记录、劳动合同、公司盖章证明)、担任的各类职务和获得的各种荣誉证书等相关材料。

4.报名材料要求：应聘人员若未按要求如实完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的后果由应聘人员自行承担。同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或电话通知。

6.咨询电话：0579-82461729

(三)资格审查、量化评估

对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核、综合素质量化评估。

(四)面试

本次人员招聘采用面试的方式。面试时间、地点另行通知。

面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

(五)考察

各招聘岗位根据面试成绩从高到低按1:1拟定考察人选。若面试成绩分数相同的，以综合面试成绩高者优先。招聘单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

对考察人选进行背景调查，审核其基本信息，全面了解其政治素质、专业能力、职业操守和廉洁从业等情况。

(六)体检

考察合格后，进入体检环节。体检标准参照公务员考录体检标准执行。

(七)公示

对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

(八)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

在体检、公示、聘用环节如出现本人放弃或不合格者，可按综合成绩从高到低递补，重新进行考察、体检、公示、聘用等程序。

五、薪酬福利

享受五险一金、周末双休、餐费补助，生日、节假日福利、年终奖。

六、其他事项

本公告未尽事宜由浙江金汇阳光资产服务有限公司解释。

浙江金汇阳光资产服务有限公司

2026年7月10日

附件下载>>>

附件1：浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘岗位信息表.xls

附件2：招聘报名表.doc

附件3：信息条.xlsx

原标题：浙江金汇阳光资产服务有限公司2026年人员招聘简章

文章来源：https://www.jhrcsc.com/articles/4654

更多金华国企招聘考试信息关注金华中公教育