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金华市城市建设开发中心招聘工作人员简章

金华市城市建设开发中心是金华市建设局下属的全额拨款公益二类事业单位，主要职能是为城市建设开发服务，受主管部门委托，承担政府投资的城市基础设施项目和社会公益性项目实施建设等工作。因工作需要，面向社会公开招聘财务管理人员1名。具体事项如下：

一、招聘条件

1、政治思想素质好，具备较强的事业心和责任感，专业技术能力强，具有较强的沟通协调能力和工程基建财务管理能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。

2、招聘岗位、人数、专业、学历等要求：

3、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

二、报名

1、报名时间、地点：2014 年4月11日(上午8：30—11：30，下午13：30—17：00)，在金华人才市场二楼(丹溪路1195号2楼)报名。

2、报名时携带毕业证书、身份证、户口本、专业技术职务资格证书原件及复印件，工作经历证明(劳动合同、社保清单)，近期免冠1寸照片2张、金华市事业单位招聘工作人员考试报名表(金华人才网表格下载区下载，按要求填写并粘贴好身份证复印件)。

3、考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元/人。

三、考试

考试采用百分制。分笔试(综合应用能力)、面试。其中笔试占50%，面试占50%计入总成绩。

1、笔试：报名人数达到招聘计划数的 3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3 倍的，取消招聘计划。笔试时间2014年5月17日。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩可在以下网站查询：

金华市人力资源和社会保障网()

金华人才网()

四、体检、考核

根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核，体检、考核不合格的或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。

1、体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;

2、考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

联系人：姚岚 联系电话：

金华市城市建设开发中心

2014年3月28日

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